
- 作 者:崔佳颖编著
- 出 版 社:北京:经济管理出版社
- 出版年份:2015
- ISBN:9787509636046
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第一章 认识管理沟通 1
第一节 失败的沟通案例带给我们的启示 3
第二节 什么是管理沟通? 9
第三节 管理沟通的意义是什么? 12
第四节 管理沟通的障碍有哪些? 17
第五节 如何实现有效的管理沟通? 32
课后阅读 35
自我测试:趣味测试“工作环境中的沟通水平” 40
第二章 管理沟通的主体 43
第一节 沟通主体的目标是什么? 45
第二节 主体认知与沟通 50
第三节 沟通主体的个性与沟通 57
课后练习 63
模板:沟通计划表 63
测试:自我气质性格测试 64
测试:性格色彩测试 67
测试:MBTI风格测试 72
第三章 管理沟通的客体 77
第一节 他/她是谁——沟通客体的地位分析 79
第二节 他/她的个性如何——沟通客体的性格分析 115
第三节 他/她要听什么——沟通客体需求分析 118
第四章 管理沟通的渠道与媒介 125
第一节 正式沟通与非正式沟通 127
第二节 书面沟通与口头沟通 127
第三节 沟通网络的特点 129
模板:沟通计划表 131
第五章 有效倾听与反馈 133
第一节 什么是倾听? 135
第二节 倾听的障碍来源 138
测试:倾听主观障碍自我测试 140
第三节 倾听的艺术 142
自我测试1:倾听技能评价 148
自我测试2:倾听习惯自测 148
自我测试3:倾听时非语言习惯评估 149
第六章 口头沟通练习 151
自我测试:如何说 154
第七章 掌握非语言沟通 157
第一节 解读非语言 159
第二节 自我测试 182
自我测试1:非语言解读能力测试 182
自我测试2:眼睛运用习惯测试 184
自我测试3:非语言信息含义测试 185
第八章 书面沟通 187
第一节 书面沟通 189
第二节 书面沟通练习 191
参考文献 193
后记 199