
- 作 者:刘善敏编
- 出 版 社:北京:科学出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787030417916
- 标注页数:164 页
- PDF页数:170 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源170 ≥164页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第1章 人力资源管理概述 1
考核内容 1
重点和难点 3
同步综合练习题 4
参考答案 12
第2章 人力资源战略规划 17
考核内容 17
重点和难点 18
同步综合练习题 19
参考答案 24
第3章 工作岗位分析 28
考核内容 28
重点和难点 30
同步综合练习题 31
参考答案 36
第4章 员工招聘 42
考核内容 42
重点和难点 44
同步综合练习题 45
参考答案 51
第5章 员工培训概述 56
考核内容 56
重点和难点 58
同步综合练习题 59
参考答案 65
第6章 职业生涯管理 70
考核内容 70
重点和难点 72
同步综合练习题 73
参考答案 77
第7章 绩效管理 80
考核内容 80
重点和难点 82
同步综合练习题 83
参考答案 88
第8章 薪酬管理 94
考核内容 94
重点和难点 96
同步综合练习题 97
参考答案 102
第9章 员工关系管理 108
考核内容 108
重点和难点 110
同步综合练习题 111
参考答案 115
全真模拟演练(一) 119
全真模拟演练(二) 127
全真模拟演练(三) 135
全真模拟演练(四) 142
全真模拟演练(五) 149
全真模拟演练(六) 157