- 作 者：胡学勤著
- 出 版 社：北京：高等教育出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787040435320
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
12
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第一篇 导论 3
第一章 导论 3
第一节 人的劳动与人力资源 3
第二节 劳动经济学的形成与发展 10
第三节 劳动科学体系 18
第四节 劳动经济学的研究对象与内容 22
第五节 劳动经济学的方法论 25
第六节 研究劳动经济学的意义 28
关键概念 31
复习思考题 31
注释 31
第二篇 劳动力市场 35
第二章 劳动力供给 35
第一节 劳动力供给概述 35
第二节 个人劳动力供给 37
第三节 家庭劳动力供给 46
第四节 社会劳动力供给 50
第五节 劳动力供给弹性 57
关键概念 59
复习思考题 59
注释 60
第三章 劳动力需求 61
第一节 劳动力需求概述 61
第二节 企业短期劳动力需求 65
第三节 企业长期劳动力需求 68
第四节 非利润最大化企业与公共部门的劳动力需求 79
第五节 劳动力需求的调整 82
第六节 劳动力需求弹性 84
关键概念 88
复习思考题 88
注释 88
第四章 劳动力市场 90
第一节 劳动力市场概述 90
第二节 劳动力市场的均衡与非均衡 94
第三节 劳动力市场分割 111
第四节 劳动力市场歧视 117
第五节 内部劳动力市场 128
关键概念 133
复习思考题 133
注释 133
第五章 劳动力流动 135
第一节 劳动力流动概述 135
第二节 影响劳动力流动的因素 140
第三节 劳动力（人口）流动理论 147
关键概念 163
复习思考题 163
注释 163
第三篇 人力资本与劳动报酬 167
第六章 人力资本 167
第一节 人力资本概述 167
第二节 人力资本理论的产生与发展 173
第三节 人力资本投资 188
关键概念 198
复习思考题 198
注释 198
第七章 普通劳动者的劳动报酬——工资 200
第一节 工资的概念 200
第二节 工资的相关理论 205
第三节 工资水平 215
第四节 我国的工资形式及国外企业的分享制 221
第五节 工资制度 228
关键概念 232
复习思考题 232
注释 233
第八章 企业家和知识型员工的薪酬与激励 234
第一节 企业家的薪酬与激励 234
第二节 知识型员工的薪酬与激励 253
关键概念 266
复习思考题 266
注释 266
第四篇 就业与失业 271
第九章 就业 271
第一节 就业概述 271
第二节 西方主要学派的就业理论 274
第三节 就业的相关理论分析 291
关键概念 297
复习思考题 297
注释 298
第十章 失业 299
第一节 失业的基本分析 299
第二节 失业的成因理论 311
第三节 失业治理的政策及措施 322
关键概念 329
复习思考题 329
注释 329
第五篇 劳动关系与社会保障 333
第十一章 劳动关系 333
第一节 劳动关系概述 333
第二节 研究劳动关系的学派与比较 339
第三节 劳动关系的调整 344
关键概念 363
复习思考题 363
注释 363
第十二章 社会保障 364
第一节 社会保障概述 364
第二节 社会保障制度 367
第三节 社会保障理论 373
第四节 社会保障的内容与形式 381
关键概念 392
复习思考题 392
注释 392
参考文献 394