- 作 者：（英）Rachel Bishop-Firth著；何玮译
- 出 版 社：天津：天津科技翻译出版公司
- 出版年份：2005
- ISBN：7543318296
- 标注页数：210 页
- PDF页数：220 页
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目录 1
第一章 取得成功的策略 1
● 设定目标 2
● 确定策略 6
● 寻找最佳机会 7
● 案例学习 20
● 核查清单 23
● 思考题 23
第二章 发现自己的卖点 25
● 弄清楚雇主需要什么 26
● 评价雇主的需要 29
（表1 招聘广告示例 33
● 认请自己的主要卖点 35
● 对待自己的弱点 39
● 核查清单 43
● 思考题 43
第三章 推销自己 45
● 让对方去看你的简历 46
● 留下强烈的第一印象 49
（表2 布莱恩以前简历的首页 51
（表3 布莱恩新的时间型简历 52
● 以最大的冲击力展示自己 55
● 创建诚实的简历 62
● 完成申请表格 65
● 在互联网上写简历 67
● 核查清单 72
● 思考题 72
第四章 工作经历与业绩 73
● 选择合适的格式 74
（表4 苏的时间型简历 76
● 时间型简历 79
（表5 史蒂夫的技能型简历 80
（表6 布莱恩的技能型简历 83
（表7 只有一家公司工作经历的简历 92
● 技能型简历 94
● 总结 97
● 核查清单 100
● 思考题 101
第五章 简历的其他部分 103
● 漂亮的开头 105
● 吸引人的总结 106
● 教育和培训 108
● 专业协会的成员资格 115
● 兴趣和爱好 116
● 个人详细情况 118
● 其他部分 124
● 推荐信 124
● 案例学习 126
● 核查清单 127
● 思考题 128
第六章 最后加工 129
● 保持你的职业形象 130
● 创建抢眼的简历 131
（表8 建议简历排版方式1 133
（表9 建议简历排版方式2 134
● 使用照片 137
● 案例学习 139
● 核查清单 139
● 保留备份文件 139
● 思考题 140
第七章 求职信 141
● 你的信要达到什么目的 142
● 第一段：向雇主介绍自己 143
● 第二段：说说你能给公司什么帮助 148
● 第三段：为下一步设定场景 150
● 制作求职信 152
● 案例学习 152
（表10 苏的求职信初稿 153
（表11 苏的求职信完稿 154
● 核查清单 155
● 思考题 156
第八章 下一步 157
● 安排好电话答录服务 158
● 整理好书面材料 158
● 挑选推荐人 159
● 做好个人准备 161
● 做好面试准备 162
● 充分利用你的简历 167
● 案例学习 168
● 核查清单 169
● 思考题 170
第九章 附言——案例学习 171
附录Ⅰ 简历样本 175
（表12 简历样本1 176
（表13 简历样本2 178
（表14 简历样本3 180
附录Ⅱ 书中示例的英文原文 183
Fig.1 An example of an advertisement 184
Fig.2 Page one of Brian s old CV 185
Fig.3 Brian s new time-based CV 186
Fig.4 Sue s time-based CV 189
Fig.5 Steve s skills-based CV 191
Fig.6 Brian s skills-based CV 194
Fig.7 The one-company career 197
Fig.8 Suggested CV layout 1 198
Fig.9 Suggested CV layout 2 199
Fig.10 Sue s first attempt at a covering letter 200
Fig.11 Sue s final covering letter 201
Fig.12 Sample CV-1 202
Fig.13 Sample CV-2 205
Fig.14 Sample CV-3 208