- 作 者：杨益，吴权伟编著
- 出 版 社：广州：广东经济出版社
- 出版年份：2003
- ISBN：7806775293
- 标注页数：180 页
- PDF页数：190 页
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目 录 1
第一章招聘与高新科技中小企业的发展 1
一、新的价值观念 4
二、新的管理方式 6
第二章人力资源规划 9
一、人力资源规划的内容 10
二、人力资源规划的编写 12
三、人力资源规划相关的常用表格 15
四、人力资源预测的技术 15
五、人力资源规划的范例 20
第三章招聘实施 21
一、招聘的方案 22
二、招聘的运作 23
三、招聘的表格 29
四、招聘的问题 30
五、招聘的地方规定 39
第四章招聘的渠道及运作：外部招聘 41
一、报纸招聘 41
二、网络招聘 46
三、猎头招聘 60
四、市场招聘 65
五、校园招聘 76
第五章招聘的渠道及运作：内部招聘 83
一、内部竞争 85
二、员工推荐 88
三、内部招聘范例 89
四、招聘渠道的综合比较 93
第六章人员甄试 95
一、人员甄试的流程 96
二、人员甄试的方式 99
三、人员甄试的表格 132
第七章人员入职 133
三、合同 134
二、入职的表格 134
四、员工入职程序实例 144
第八章招聘效果评估 145
一、影响招聘效果的因素 147
二、高新科技中小企业的招聘评估 149
第九章招聘的制度章程 153
一、企业招聘章程的编写 153
二、通用型招聘工作规程 155
三、制造业招聘工作规程 161
四、机械制造业招聘工作规程 164
招聘简要教程（Ⅰ） 169
招聘简要教程（Ⅱ） 173
参考文献 179
一、入职的流程 1133