- 作 者：张圣平，魏学坤主编；北京大学博士后办公室编
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7505840134
- 标注页数：360 页
- PDF页数：369 页
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实施条件约束下的中国股权激励模式选择 郭晔 95
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以作业管理为基础的预算管理体系 张双才 208
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期望配度对个体效能变量的影响实证研究 张勉张德 251
知识经济时代的人力资源管理创新研究——部门经理末位淘汰制方案探索 徐旭珊刘家诚黄玉清 266
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人力资本属性与投资决定 于立勇 288
中小企业的人力资源管理探析 胡孝德 296
关于非国有企业治理绩效影响因素的调查报告 高明华 304
建立中国“二板市场”的可行性分析 佟光霁 311
竞争性佣金体制下的券商成本管理新思维 田晓军 325
我国科技成果转化服务体系存在的若干问题及对策 任飏黄昌利 333
中小企业投资与中国的货币政策传导机制 张颖 342
附录一：在2002年中国博士后经济与管理前沿论坛上的发言 魏学坤 355
附录二：中国华融资产管理公司博士后科研工作站简介 359