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敬业  美国西点军校的团队核心精神
  • 作 者:谢文辉编著
  • 出 版 社:北京:中国商业出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7504450510
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第一篇 勤业:对公司敬业——培养对结果负责的精神 1

一 敬业:为别人打工,更为自己工作敬业为谁 2

当敬业变成一种习惯 6

敬业,公司生存之魂 9

敬业必备五个C 13

不敬业的四种典型表现 16

敬业的四大特质 19

二 尊重你的工作职业是人的使命 25

工作着是美丽的 27

让工作成为你的乐趣 28

找出你喜爱的工作 29

珍视每一个工作机会 30

三 敬业,以结果为导向站在结果的角度去思考问题 34

一切以业绩为导向 37

四 薪水,不是工作的全部比面包更可贵的 40

超越领导对你的期望 42

不计报酬而报酬更多 44

要做得多过报酬 45

五 将老板尊敬到底别让老板靠边站 47

不要掩了领导的风采 50

勤向老板汇报 53

把委屈咽下去 56

千万别得罪你的上司 58

不管上司怎样,做一名好的下属 60

帮助你的老板获得成功 62

一 态度:敬业的灵魂工作态度最重要 67

第二篇 精业:对职业敬业——专注于你的专业领域 67

态度决定一切 68

别带着情绪工作 72

怀着一颗感恩的心 75

为老板干就等于为自己干 77

二 责任:敬业的本质工作就意味着责任 80

承担责任:职业生涯永远的财富 83

在其位,谋其事 86

小孩儿撞桌子的学问 89

三 自动自发:敬业的真谛不必老板交待 91

不要说“我办不到” 95

主动性,进取心 97

四 纪律:敬业的基石 100

五 专注:敬业的核心专注的力量 106

“精通”二字的份量 108

专注使你成为公司重要成员 111

六 跳槽:敬业的大敌谁说下一份工作会更好 114

跳槽于事无补 116

干一行,爱一行 119

换工作不如换心情 121

第三篇 爱业:对团队敬业——追求效率,营造团队士气 127

一 团队:西点军校核心理念团队精神的魅力 127

沟通:团队精神的黏合剂 131

协作:发挥团体的力量 132

信任 136

二 忠诚:西点军校最高荣誉准则马夫的升迁之路 139

绝对忠诚是首要条件 141

忠诚:行胜于言 143

忠诚的魅力 144

三 执行:西点军校成功捷径执行力,决胜力 147

现在就行动吧 149

借口是拖延的温床 151

追求完美 154

四 服从:西点军校团队至尊法则服从是领导之母 158

从老板的烦恼说起 160

影响服从的六大因素 162

服从,100%的接受 165

没有任何借口 167

第四篇 乐业:对个人敬业——敬业精神的自我训练勤奋刻苦是对敬业的最好注解。 171

一 敬业从经营自我开始 171

二 五项个人修炼:对敬业的最好注解 175

勤奋 175

忍耐 177

主动 180

自律 182

学习 183

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