- 作 者：刘冰，张欣平编著
- 出 版 社：济南：山东人民出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7209034609
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第1章 职业生涯管理导论 1
§1 职业生涯管理的理论沿革 3
§2 职业生涯管理学说评述 10
§3 职业生涯管理的研究内容 19
§4 职业生涯管理的研究方法 29
第2章 职业选择及影响因素 34
§1 职业的内涵与分类 35
§2 职业选择理论 44
§3 职业选择的影响因素 59
第3章 职业生涯的发展 76
§1 职业生涯的特征 78
§2 职业发展阶段论 83
§3 职业生涯的发展动力 95
第4章 职业生涯发展规划与开发 103
§1 职业规划与发展导论 104
§2 组织的职业规划与发展 110
§3 个人职业规划与发展 116
§4 职业锚理论 121
§5 职业反馈与素质测评 132
§6 个人需要与企业需要的关系 151
第5章 个人职业生涯规划与开发 158
§1 个人职业生涯规划思路 161
§2 自我管理技术 167
§3 职业生涯目标的实现策略 175
§4 个人职业生涯管理面对的挑战与对策 187
第6章 组织职业生涯规划与管理 200
§1 组织职业生涯管理 202
§2 组织职业信息系统 212
§3 组织职业生涯管理的成功方略 232
§4 中国组织职业生涯管理的困境 244
第7章 职业生涯早期及管理 255
§1 职业生涯早期的特点和主要问题 257
§2 职业生涯的早期管理 271
第8章 职业生涯中期及管理 289
§1 职业生涯中期的特点及问题 290
§2 职业生涯发展中期的管理 308
第9章 职业生涯后期及管理 329
§1 职业生涯后期的特点及问题 330
§2 职业生涯发展后期的管理 335
主要参考文献 346