- 作 者：南柏著
- 出 版 社：北京：企业管理出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787516411285
- 标注页数：213 页
- PDF页数：236 页
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卷一 立身处世，看法如灯 1
智，始于止；慧，达于观 3
修出一双善于发现的眼睛 6
我们总是看见问题，没有看见目标 8
人事之间曲线最短 10
转变意焦 12
故意相信：人生总是先相信后看到 14
人的快乐从觉醒的那一刻开始 17
以入世的态度做事，以出世的心情过活 19
人生的格局和成就取决于界定 22
正知正见——辨识出什么是该做的事 24
卷二 斯存其所，修己以安 27
修身：智、清、勇、艺、礼 29
以人为镜，观人修己 31
培养的目的是解放 34
活在悔中，无咎为善 36
接受是提升自己的开始 38
领导好自己才能领导别人 41
大多数人只想改变世界，少数人认识到只能改变自己 44
最有效的做事就是做好自己 46
成就来自沉淀 49
人生的意义：只为修出一个更好的自己 51
卷三 知人者智，知己者明 55
我们的人生需要别人照顾 57
人才的境界只能低于你，人才的专业能力必须强过你 59
领导不是管理别人，是靠自己的修养，吸引别人追随 61
用人核心：不得已 64
管理员工是管理员工的心 67
确信必须是我改变，而不是其他人 69
你愿意接受别人的领导，你就会成为领导 72
领导不是不做事，而是“推动”别人做事 75
创造条件最佳的途径是利用对手的条件 78
找到对的事，选中对的人，整合对的资源，达成对的结果 80
卷四 能量传递，成人达己 85
企业是能量的传递 87
一个人自身的能量不重要，重要是能够带动能量场的大小 89
能量是通过别人放大的 92
吸引别人追随不仅靠能力，更取决于影响力 94
每个人的人生都需要一个根本导师 96
最有价值的战术是吸引对手加入你的队伍 98
只有成全别人，才能成就自己 100
获得尊重的不是你的骄傲，而是你的价值 103
当人们信念不十分确定时，第一个行为人往往是后人的榜样 105
每个人都具备使自己成功和快乐的资本 107
卷五 交换法则，思者有心 111
学会交换 113
麻烦是机会的前兆 116
先让别人占便宜，才能拥有别人的“长远便宜” 118
你对别人的价值越大，别人对你的需求度越高 120
舍得：以现在所有，换将来所得 122
少找别人的缺点，多看其优点 124
你对别人好，别人就会对你好 126
多看看别人要什么，多看看这个世界要什么 129
合作总是有矛盾，是因为你总站在自己的立场上看问题 131
卷六 明道多维，破解格局 135
维度的创建在于博；维度的释放在于修 137
坚持从多个维度分析问题 139
多一个维度思考比长时间思考效果好 143
思考的维度决定了人生的高度 145
以“道”为本，以“术”为末 147
心量决定格局，志向决定方向 149
战略关乎全局 151
从长远出发，不追求一时 153
解决瓶颈的好方法是避开 155
以拥有的谋划未有的，以现在谋划未来 157
卷七 厚德载物，知行合一 161
德行决定能力 163
“德”可以保身，“才”可以成事 165
心动不如行动，知道不如做到 168
要想行动产生价值，就得时常思考和沉淀 170
有效比有道理更重要 172
踏实地去做也是一种智慧 174
人不可有分别心，但不可无分别智 176
简单的事情重复做，重复的事情用心做 178
思考模式和规律必须统一 180
心存感恩，还要行动起来 182
卷八 云开月明，和谐回归 185
因勤而富，因书而贵，因礼而守，因智而圆 187
敢于挑战，做自己不会的 190
清纯地存在就是真正的放空 192
修炼出更好的自己，让别人放心 194
努力实现自身价值，你就会快乐 196
分享才是带来幸福的源泉 198
你要活出自己的价值 201
修出一个活水源 203
离苦得乐 205
人生意义和格局取决于对大道的了解 208
跋 211