- 作 者：程连昌，李文燕主编
- 出 版 社：北京：中国人民公安大学出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：7810876228
- 标注页数：244 页
- PDF页数：252 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源252 ≥244页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 面试工作概述 1
第一节 面试 1
第二节 面试工作程序 8
第三节 面试测评法 25
第四节 面试考官 28
第五节 面试成绩的评定 39
第二章 公安警察录用面试备考策略 59
第一节 参考前的各项准备工作 59
第二节 临考前的现场准备 76
第一节 面试开始阶段的应对策略 85
第三章 面试过程及其应对策略 85
第二节 面试核心阶段的应对策略 93
第三节 面试结束阶段的应对策略 106
第四章 面试实战策略与应试技巧 110
第一节 面试实战制胜要略 110
第二节 应对各种考官的技巧 121
第三节 面试心理偏差及其克服 125
第四节 面试语言表达实用技巧 134
第五节 竞聘面试中的禁忌 138
第六节 化解面试危机的实用技巧 144
第七节 避开面试陷阱的实用技巧 152
第一节 公务员录用面试的内容 156
第五章 公务员录用面试试题分类解析与自我测试 156
第二节 针对应试者个人背景资料问题的回答要领 159
第三节 涉及求职动机与拟任职位的匹配性问题的应答要点 169
第四节 如何回答人际关系处理与协调能力等方面的问题 176
第五节 应答组织协调能力等方面问题的关键点 182
第六节 如何回答面试中的知识性问题 184
第七节 应对综合分析能力等方面问题的策略 189
第八节 对应变能力和自我认识控制能力等问题的应答技巧 192
第六章 公务员录用面试试题精选与解析 197
一、中央国家机关录用公务员面试题本解析 197
二、广东省2003年录用公务员(包括人民警察)面试试题及解析 206
三、某省司法系统录用公务员面试题本解析 208
四、某市2001年公务员面试题本解析 213
五、某省2002年录用公务员面试试题 217
六、铁道部首次录用公务员面试部分试题 221
附录 公务员录用面试相关法律文件 225
中华人民共和国人民警察法 225
国家公务员录用暂行规定 232
国家公务员录用面试暂行办法 237
公安机关录用人民警察面试工作暂行规定 241
国务院工作部门面试考官资格管理暂行细则 243