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人类传播理论  第7版
  • 作 者:斯蒂芬·李特约翰著;史安斌译
  • 出 版 社:北京:清华大学出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7302093253
  • 标注页数:423 页
  • PDF页数:445 页
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第一部分 探索和理论的本质 1

第1章 传播理论和学术研究 3

什么是传播理论 3

为什么要学习传播理论 4

有关传播的学术研究 5

给传播下定义 7

传播研究中探索的过程 10

探索的基本模式 11

学术研究的种类 11

导读 13

传播理论:一个新的学术领域 13

修辞学传统 15

符号学传统 15

现象学传统 15

社会心理学传统 16

社会文化传统 16

批判理论传统 16

控制论传统 16

传播的层面 17

传播学核心理论的发展 17

中文版(第七版)前言 18

传播学领域的知识结构 18

小结 19

英文原版前言 19

第2章 处于探索过程中的理论 21

理论的本质 22

理论的基本要素 23

理论的传统理想化模式 24

替代性范式 28

理论的发展和变化 29

超理论 30

认识论 31

本体论 33

价值论 34

适用性 36

如何评估传播理论 36

理论视野 36

启发式的价值观 37

合理性 37

简洁性 38

开放性 38

小结 38

第二部分 传播理论论题 41

第3章 系统论 43

系统的基本原理 44

什么是系统 44

系统的特质 45

基本概念 49

信息论 49

语言和信息 50

信息传递 50

控制论 52

反馈的程序 52

复杂的网络 55

第二级控制论 57

动态社会影响理论 59

小结和评论 62

第4章 符号和语言理论 68

三个分支 68

皮尔斯关于符号的基本概念 70

经典语义学理论 70

查尔斯·莫理斯的理论 71

苏珊·朗格的理论 73

语言和符号关系学研究 75

古典学派的基础 75

结构语言学 77

生成语法 78

非言语行为的语义学和符号关系学 79

伯德惠斯泰尔的身势学理论 81

艾克曼和弗瑞森的身势学理论 82

霍尔的空间关系学理论 84

小结和评论 85

第5章 话语理论 90

言语—行为理论 92

谈话分析 95

谈话原则 96

谈话的一致性 98

谈话中的争论 103

小结和评论 106

第6章 信息生产理论 112

特征和行为 112

有关特征的三个例子 113

特征、性情和生物学 114

调节和适应 115

认知理论 118

规划和行动理论 119

信息选择理论 124

信息设计理论 129

小结和评论 132

第7章 信息接受和处理理论 139

信息阐释 140

奥斯古德论意义 140

归因理论 143

信息组织 146

信息—整合理论 146

一致性理论 150

判断的过程 154

社会判断理论 154

深思概率理论 156

期望破坏理论 159

人际欺骗理论 162

小结和评论 164

第8章 符号的互动、建构和聚合理论 170

符号互动主义 170

芝加哥学派 172

衣阿华学派 175

互动主义的拓展:厄文·高夫曼的理论 177

符号建构理论 180

符号聚合的过程 182

肯尼斯·伯克的认同理论 182

符号聚合理论 186

小结和评论 188

第9章 社会与文化现实理论 193

现实的社会构建 193

社会构建的一些例子 196

意义的协调与管理 202

语言和文化 208

语言的相对性 208

精心设计的符码和限制性符码 210

小结和评论 214

第10章 体验和阐释理论 217

现象学 217

文本阐释学 220

保罗·瑞柯 222

斯坦利·费什 223

汉斯乔治·伽达摩尔 224

文化阐释 226

传播的人种志研究 228

表演性的人种志研究 232

组织文化 233

阐释性的媒介研究 236

小结和评论 238

第11章 批判理论 244

梳理批判理论 245

马克思主义基础 246

结构取向 246

法兰克福学派和普遍语用学 249

后结构主义传统 254

文化研究 254

米歇尔·福柯 258

女性主义研究 260

语言和权力 263

邀请式修辞 266

小结和评论 268

第三部分 传播的语境主题 273

第12章 人际关系中的传播 275

人际关系的本质 275

人际关系传播的基本原理 276

人际关系的辩证法 280

人际关系的管理 285

不确定性和焦虑情绪的管理 285

面子的管理 289

边界的管理 292

冲突的管理 298

小结和评论 304

第13章 群体决策中的传播 308

输入—过程—产出模型 309

一个总体性的组织模型 309

功能性的传统 310

互动性的传统 315

建构的视角 319

小结和评论 323

第14章 传播和组织网络 328

组织网络 329

位置传统 331

古典理论基础:韦伯的理论 331

莱克特的四种系统 332

关系传统 334

组织的过程 335

组织过程中的谈话和文本 338

组织中的建构 340

组织控制和身份认同中的建构 343

文化传统 348

小结和评论 349

第15章 传播和媒介 352

一个组织模型 353

媒介内容和结构 354

媒介理论 354

让·鲍德里亚和媒介符号学 356

作为社会机构的媒介 358

媒介和受众 360

大众社会与小型社群的对立 360

主动型受众与被动型受众的对立 362

文化结果理论 363

大众传播的功能 363

信息的扩散及其影响 364

公众舆论和“沉默螺旋”效应 366

培植分析 368

议程设置功能 370

个人结果理论 373

效果研究的传统 373

有限的效果还是有力的效果 373

使用、满足和依附 375

小结和评论 377

第四部分 结论 383

第16章 打造传播理论 385

译后记 391

参考书目 394

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