薪酬管理

作者：李莉译
出版社：北京：中国人民大学出版社
出版年份：2004
ISBN：7300057179
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1 关于高层管理者的报酬如何与绩效挂钩的新思考(阿尔弗雷德·拉帕波特) 1

2 为什么奖励计划难以发挥作用(阿尔菲·科恩) 27

3 重新思考奖励(阿尔菲·科恩) 48

4 更简单的支付方式(埃贡·泽德) 72

5 股票期权知多少(布赖恩·J·霍尔) 88

6 当收入不再是秘密(约翰·卡斯) 112

7 关于报酬的六大误解(杰弗里·普费弗) 133

8 成长的烦恼(罗伯特·D·尼科森) 159