罗宾斯MBA管理学原书第6版

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源476 ≥453页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一部分定义管理及其面临的挑战 1

第1章对管理的定义 2

第2章管理面临的挑战 24

第二部分计划、组织、配置员工、控制和决策 55

第3章计划和设定目标 56

第4章组织 82

第5章配置员工与招募 108

第6章控制 136

第7章问题分析与决策 162

第三部分激励、领导、沟通与开发 187

第8章激励员工 188

第9章领导员工 216

第10章有效沟通 240

第11章发展团队 266

第四部分评估、工作安全、谈判、变革和劳资关系 291

第12章绩效评估 292

第13章工作场所的健康与安全 318

第14章冲突、谈判、纪律与政治 342

第15章变革管理 370

第16章管理与劳资关系 390

附录：个人职业发展 412

罗宾斯MBA管理学 原书第6版