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- 作 者：吴冰著
- 出 版 社：北京：光明日报出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787511210555
- 标注页数：120 页
- PDF页数：132 页
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引言 1
第一节 毕业生就业概述 1
第二节 研究背景 2
第三节 研究意义 4
第一章 文献综述 6
第一节 人力资本损耗理论 6
第二节 就业质量研究 12
第三节 影响毕业生就业的传统因素分析 15
第四节 影响毕业生就业的网络因素分析 28
第五节 文献评述 37
第二章 案例分析 41
第一节 导言 41
第二节 案例研究 42
第三节 本章结论 61
第三章 研究方法 66
第一节 数据来源 66
第二节 自变量定义 67
第三节 因变量定义 75
第四节 研究方法 75
第五节 样本描述 78
第六节 本章结论 83
第四章 毕业生首份工作的生存分析 85
第一节 描述性统计和相关分析 85
第二节 传统因素分析 87
第三节 社会网络分析 90
第四节 本章结论 94
第五章 结论与建议 99
第一节 本书结论 99
第二节 对策和建议 100
第三节 局限性和研究建议 113
参考文献 116