- 作 者：（美）威廉·博依斯，李自杰著
- 出 版 社：北京：中国市场出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787509207802
- 标注页数：362 页
- PDF页数：378 页
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第一部分导论与基础知识 3
第1章经济学与管理 3
1.1成功的企业 4
1.2管理学与经济学 9
1.3如何学习管理经济学 14
第2章交换、效率和市场 19
2.1选择 20
2.2市场体系 24
2.3市场和一价定律 32
第2章附录最优化 43
2A.1边际的概念 43
2A.2最大值和最小值 45
2A.3有约束的最优化 45
第3章企业绩效 48
3.1价值 49
3.2衡量经济利润 52
3.3经济利润与股东价值的关系 56
3.4关注经济利润的实际效果 60
第3章附录计算经济利润 68
3A.1资本成本 69
第二部分寻求竞争优势 75
第4章需求 75
4.1理解你的消费者 76
4.2弹性 76
4.3其他需求弹性 80
第4章附录A消费者行为 91
4A.1消费者选择 91
4A.2消费者行为的心理学 97
第4章附录B市场研究 104
4B.1数据 104
4B.2一手数据 104
4B.3二手数据 109
第5章成本 110
5.1成本与产出 111
5.2规划的范围：长期 117
5.3对一些商业术语的解释 125
第5章附录成本与生产 136
第6章利润最大化：寻求竞争优势 139
6.1寻求竞争优势 140
6.2销售环境：市场结构 143
6.3长期内利润最大化：现值 154
第6章附录利润最大化 163
第三部分 保持竞争优势 167
第7章创建进入壁垒 167
7.1利用规模维持利润 168
7.2差异化 170
7.3其他阻止进入的战略 176
第8章价格战略 183
8.1如何定价 184
8.2更复杂的问题 194
8.3企业间的依赖性 199
第8章附录定价问题 209
8A.1逆需求与边际收益 209
第9章新经济：技术变革与创新 214
9.1什么是新经济 215
9.2技术变革 227
9.3传统经济与新经济 233
第10章公司架构：组织与企业文化 239
10.1组织变革 240
10.2垂直边界 242
10.3水平边界 246
10.4内部结构 248
10.5文化 254
第11章员工与薪酬 261
11.1激励问题 262
11.2委托一代理关系 262
11.3企业与雇员的关系 264
11.4员工薪酬 265
11.5经理薪酬 272
第11章附录生产率与员工薪酬 282
第四部分 解决问题的分析工具 287
第12章战略行为：博弈论 287
12.1博弈 288
12.2博弈的构成要素 294
12.3囚徒困境的再思考 298
第五部分 关注企业的外部环境 315
第13章 政府与商业 315
13.1政府对商业的干预 316
13.2反托拉斯政策 317
13.3政府管制 324
第六部分 战略审计 337
第14章 战略与管理 337
14.1战略 338
14.2战略审计 341
14.3战略审计示例：西南航空公司 346
14.4战略审计总结 352