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重新定义人才
  • 作 者:(美)布莱恩·贝克尔,马克·休斯里德,理查德·贝蒂著;曾佳,康至军译
  • 出 版 社:杭州:浙江人民出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:7213071629
  • 标注页数:245 页
  • PDF页数:255 页
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前言 不是人才争夺战,而是人才经营战 1

01 以战略为先,而非人才 5

02 将人才转化为战略影响力 31

03 把A级人才放在A类职位上,为A类客户创造价值 53

04 人才管理,直线经理与HR缺一不可 91

05 哪些应差异化,哪些该一视同仁 117

06 牢记“三要”“三不要”衡量原则 153

07 与人才携手赢得战争 183

译者后记 243

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