- 作 者：关娜著
- 出 版 社：济南：山东大学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787560754123
- 标注页数：277 页
- PDF页数：286 页
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绪论 1
第一节 问题的提出及选题意义 1
第二节 国内外关于劳动力价值问题的研究现状 11
第三节 研究方法 27
第四节 研究的主要内容、创新探索以及分析框架 29
第一章 马克思劳动力价值理论的内涵解析 36
第一节 马克思劳动力价值理论产生的理论来源 36
第二节 马克思劳动力价值的实体构成、特殊属性及其影响因素 50
第三节 马克思劳动力价值的表现形式 61
第四节 马克思劳动力价值分配方式的设想 67
第五节 马克思劳动力价值的实现途径 70
第二章 劳动力价值理论在当代中国发展的外生环境变化 77
第一节 世界科学技术的迅猛发展 78
第二节 经济全球化对中国的双重影响 86
第三节 国际性劳动者组织对劳动者权益的维护 91
第四节 外生环境的变化带给我国劳动力价值实现的挑战 103
第三章 劳动力价值理论在当代中国发展的内生环境变革 110
第一节 传统农业社会向现代工业社会的转型 111
第二节 社会主义计划经济体制向市场经济体制的转变 118
第三节 内生环境的变革对劳动力价值实现产生的影响 133
第四章 当代中国劳动力价值实现基础的转变 138
第一节 当代中国劳动形式的转变 138
第二节 当代中国劳动者结构状况 146
第三节 当代中国劳动力市场的形成与发展 158
第四节 劳动力价值实现基础的转变带给劳动力价值的考验 171
第五章 当代中国劳动力价值自身的嬗变 177
第一节 当代中国劳动力价值构成的扩展 177
第二节 当代中国劳动力价值表现形式的制度变迁 189
第三节 当代中国劳动力价值嬗变的利好趋势 200
第四节 当代中国劳动力价值嬗变存在的问题 209
第六章 当代中国劳动力价值实现的建构路径 220
第一节 当代中国劳动力价值实现的制度基础及其保障 220
第二节 当代中国劳动力价值的分配途径 229
第三节 当代中国劳动力价值的增值方式 243
第四节 当代中国劳动力价值实现的人文诉求 252
结论与展望 259
参考文献 263
后记 276