- 作 者：（德）克劳迪娅·努贝尔著；柳琪芳译
- 出 版 社：北京：中华工商联合出版社
- 出版年份：2013
- ISBN：9787515805191
- 标注页数：222 页
- PDF页数：235 页
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开篇 对偏见说“不” 1
开始游戏 10
第一章 穿越职场丛林 13
不同的气候带 15
我们无法改变他人 17
自信地走下去 18
总结 19
第二章 怎么想，就怎么做 21
你的私人脑海剧 24
谁在驱动，谁在阻挡 26
总结 28
第三章 职业文件夹 29
倾向——做自己想做的 31
能力——所有你学到的 32
潜能——未被发掘的珍宝 34
优势与弱势——硬币的两面 36
没有风险，就没有快乐——规避风险还是追逐机遇 40
忠诚与适应——摇摆的一步 46
价值观——你的指南针 49
划定边界并且守卫它 51
安全扶手——自我价值以及自我怀疑 57
总结 61
第四章 准备好安全食粮 63
生活和职业计划 65
对成功的评判标准 66
生活与工作的平衡 68
需求和期待 71
你的意志 78
能预报危险的第六感 79
优雅的魅力 81
总结 81
第五章 在职场丛林中前行 83
做与不做 85
权力的秘密规则 87
总结 89
第六章 制定战略 91
6W战略 93
走在成功的路上：战略的实施 96
总结 97
第七章 成功的沟通 99
破解身体语言 103
不同的交流方式 105
聪明地展示成功 107
能带来动力的批评 109
总结 111
第八章 不可放弃的支持体系 113
寻找支持者 115
关键人物就像钥匙 118
博得信任 119
互助银行和效劳账户 120
总结 121
第九章 林子大了什么鸟都有 123
总结 131
第十章 与人交往的职业守则 133
顾客是付你薪水的人 139
同事——同一平面上的相处 141
团队——有效地前进 144
区别对待大人物 147
停止刚愎自用、发号施令和恃强凌弱 149
总结 152
第十一章 如何处理不愉快的职场情绪 155
竞争者、挑战者和玩弄权术者 159
亮出獠牙 161
让艰难的谈判变得容易 163
用说服取代辩解 165
战胜恐惧 166
要么改变，要么离开 170
矛盾存在的意义就是被解决 171
总结 174
第十二章 领导还是被领导 177
理想的领导者 180
聪明地委派任务 182
承担领导责任 184
做决定 188
向顶峰说“不” 189
总结 191
第十三章 你会管理信息吗？ 193
企业中的信息流 197
正式的信息流 198
非正式的信息流——简单、直接的方式 199
总结 202
第十四章 成功的自我公关 203
小谈话也有大用处 205
找到自己的舞台 207
做一个有吸引力的人 215
公司里的社会性事件 218
在事业的阶梯上前进 220
总结 220