- 作 者：喻宝才著
- 出 版 社：中央党校
- 出版年份：2007
- ISBN：7503536497
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第一章 概论 1
第一节 企业文化的定义与功能 4
第二节 企业文化的结构与内涵 9
第三节 企业文化建设 50
第二章 以人为本 61
第一节 为什么要提倡以人为本 62
第二节 以人为本理念的基本含义 67
第三节 全面建设以人为本的企业文化 72
第三章 利他性利己核心价值观 81
第一节 利己的相对合理性 81
第二节 在利他的过程中利己 86
第三节 建立“利人利己、共兴共荣”的利益共同体 89
第四章 民主管理与自主管理 98
第一节 民主管理 99
第二节 自主管理 108
第五章 企业文化建设与思想政治工作 115
第一节 企业思想政治工作的重要作用 115
第二节 企业思想政治工作与企业文化工作的相互关系 128
第三节 实现思想政治工作与企业文化建设的良性互动 132
第六章 学习型企业 137
第一节 建立学习型企业的意义 138
第二节 促进人的全面发展是创建学习型企业的最终目标 142
第三节 培养创新型人才 146
第七章 诚信文化 153
第一节 建立诚信文化的意义 153
第二节 建设诚信文化的基本途径 162
第八章 团队文化 167
第一节 团队的基本属性和作用 167
第二节 团队形成的基本条件 170
第三节 团队文化建设的原则与方法 174
第九章 激励文化 182
第一节 激励的目的和实质 183
第二节 激励的种类 185
第三节 激励的实施 191
第十章 安全文化 198
第一节 安全文化建设的意义 198
第二节 安全文化建设的基本途径 201
第十一章 生态文化 208
第一节 生态问题及现状 208
第二节 企业生态文化建设的意义 212
第三节 生态文化建设的内容 216
参考书目 225
后记 229