- 作 者：李遐桢，李涛主编；王红，李爱华副主编
- 出 版 社：北京：清华大学出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787302373209
- 标注页数：317 页
- PDF页数：82 页
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第一章 劳动与社会保障法的基本理论 1
第一节 劳动与社会保障法的立法简史 2
第二节 劳动与社会保障法概述 17
第三节 劳动与社会保障法律关系 36
第二章 劳动合同 47
第一节 劳动合同概述 48
第二节 劳动合同的种类、形式和内容 60
第三节 劳动合同的订立与续订 73
第四节 劳动合同的效力 78
第五节 劳动合同的履行和变更 82
第六节 劳动合同的解除与终止 86
第七节 劳务派遣 100
第八节 非全日制用工 105
第三章 劳动基准 109
第一节 集体劳动合同 109
第二节 工作时间和休息休假 118
第三节 工资 130
第四节 劳动安全卫生制度 139
第四章 劳动管理制度 157
第一节 劳动规章制度 158
第二节 职工民主管理制度 165
第三节 劳动监督制度 170
第五章 社会保障 185
第一节 劳动就业保障 186
第二节 职业培训 191
第三节 社会保险 195
第四节 职工福利 240
第六章 劳动和社会保障争议处理制度 255
第一节 劳动争议处理制度概述 256
第二节 劳动争议的协商与调解 267
第三节 劳动争议仲裁 271
第四节 劳动争议诉讼 277
第五节 集体劳动争议处理制度 287
第六节 社会保障争议处理法律制度 290
第七章 法律责任 296
第一节 法律责任概述 297
第二节 用人单位的法律责任 301
第三节 劳动者的法律责任 306
第四节 其他劳动法主体的法律责任 312
参考文献 316