- 作 者：（美）唐·荷尔瑞格（Don Hellriegel），（美）小约翰·W.斯劳卡姆（John W. Slocum，Jr.），（美）理查德·W.渥德曼（RiChard W.Woodman，Jr.）著
- 出 版 社：沈阳：东北财经大学出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7810443879
- 标注页数：687 页
- PDF页数：708 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源708 ≥687页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
CHAPTER 1 Introduction to Organizational Behavior 2
PART Ⅰ:INDIVIDUAL PROCESSES 37
CHAPTER 2 Personality and Attitudes 38
CHAPTER 3 Perception and Attribution 70
CHAPTER 4 Learning and Reinforcement 102
CHAPTER 5 Motivation in the Work Setting 134
CHAPTER 6 Motivating Performance:Goal Setting and Reward Systems 170
CHAPTER 7 Work Stress 196
PART Ⅱ:GROUP AND INTERPERSONAL PROCESSES 227
CHAPTER 8 G roup and Team Behavior 228
CHAPTER 9 P ower and Political Behavior 268
CHAPTER 10 Leadership:Foundations 298
CHAPTER 11 Leadership:Contemporary Developments 336
CHAPTER 12 Conflict and Negotiation 360
CHAPTER 13 Interpersonal Communication 394
PART Ⅲ:ORGANIZATIONAL PROCESSES 433
CHAPTER 14 Decision Making in Organizations 434
CHAPTER 15 Job Design 468
CHAPTER 16 Organization Design 502
CHAPTER 17 Organizational Culture 542
CHAPTER 18 Organizational Change 572
Appendix:Tools and Techniques for Studying Organizational Behavior 617