- 作 者：（美）唐·荷尔瑞格（Don Hellriegel），（美）小约翰·W.斯劳卡姆（John W. Slocum，Jr.），（美）理查德·W.渥德曼（RiChard W.Woodman，Jr.）著
- 出 版 社：沈阳：东北财经大学出版社
- 出版年份：1998
- ISBN：7810443879
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CHAPTER 1 Introduction to Organizational Behavior 2
PART Ⅰ:INDIVIDUAL PROCESSES 37
CHAPTER 2 Personality and Attitudes 38
CHAPTER 3 Perception and Attribution 70
CHAPTER 4 Learning and Reinforcement 102
CHAPTER 5 Motivation in the Work Setting 134
CHAPTER 6 Motivating Performance:Goal Setting and Reward Systems 170
CHAPTER 7 Work Stress 196
PART Ⅱ:GROUP AND INTERPERSONAL PROCESSES 227
CHAPTER 8 G roup and Team Behavior 228
CHAPTER 9 P ower and Political Behavior 268
CHAPTER 10 Leadership:Foundations 298
CHAPTER 11 Leadership:Contemporary Developments 336
CHAPTER 12 Conflict and Negotiation 360
CHAPTER 13 Interpersonal Communication 394
PART Ⅲ:ORGANIZATIONAL PROCESSES 433
CHAPTER 14 Decision Making in Organizations 434
CHAPTER 15 Job Design 468
CHAPTER 16 Organization Design 502
CHAPTER 17 Organizational Culture 542
CHAPTER 18 Organizational Change 572
Appendix:Tools and Techniques for Studying Organizational Behavior 617