转型时期企业员工组织报复行为成因表现及预防机制研究

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1 绪论 1

1.1 研究背景 1

1.2 研究目的和内容 5

1.3 研究方法 7

2 组织报复行为相关概念 9

2.1 组织报复行为定义 9

2.2 组织报复行为特征 11

2.3 组织报复行为相关概念辨析 12

2.4 组织报复行为的测量 15

3 组织报复行为的成因 18

3.1 组织报复行为产生的生物学基础 18

3.2 组织报复行为的产生机理 20

3.3 个体因素对组织报复行为的影响 25

3.4 情景因素对组织报复行为的影响 32

4 关于组织报复行为表现的实证研究 40

4.1 组织报复行为的类型 40

4.2 理论构建 42

4.3 研究设计 76

4.4 研究结果 89

4.5 研究结论 149

5 组织报复行为预防机制的建立 156

5.1 组织报复行为的影响 156

5.2 组织报复行为的预防思路 160

5.3 组织报复行为的预防措施 165

参考文献 176