
- 作 者:梁惠权著
- 出 版 社:北京:北京师范大学出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787303201129
- 标注页数:248 页
- PDF页数:256 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源256 ≥248页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 悦纳教育的缘起及理论基础 1
第一节 悦纳教育的缘起概述 1
第二节 悦纳教育的理论溯源 3
第二章 在榕树课程下成长——悦纳教育的课程建构 11
第一节 根基性课程的理念与构建 11
第二节 延展性课程的理念与构建 22
第三节 绽放性课程的理念与构建 35
第三章 “三安”课堂与简约教学——悦纳教育的教学追求 51
第一节 “三安”课堂文化 51
第二节 简约教学模式 58
第三节 课堂教学评价 70
第四章 悦纳德育,资福生命——悦纳教育的德育实践 96
第一节 资福生命的悦纳德育 96
第二节 如诗如画的德育方法 103
第三节 立体护航的德育队伍 115
第五章 “洪钟少年”的多彩文化生活——悦纳教育的活动创意 125
第一节 校园文化活动概况 125
第二节 “六节 ”文化 135
第六章 三维坐标的立体评价——悦纳教育的评价改革 157
第一节 考试,没那么简单 158
第二节 “三省”评价 170
第三节 认定:评价的另一种思路 178
第七章 品牌,教师的专属名片——悦纳教育的教师发展 187
第一节 品牌的培育 187
第二节 和而不同,科组建设树新风 208
第三节 身边科研,全员科研 227
第八章 变革的力量——“悦纳”之领导 234
第一节 领导实践观:从生产实践到交往实践 234
第二节 领导形态:从英雄式领导到分布式领导 236
第三节 领导方式:从“独自”走向“对话” 238
第四节 校长角色担当:从“领导不足、管理过度”到“领导与管理协同共生” 239
第五节 和而不同的领导思想 241
第六节 “资福、悦纳、至正”的三角校园文化 245