- 作 者：高立军编
- 出 版 社：天津：天津大学出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787561844205
- 标注页数：274 页
- PDF页数：281 页
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第一章 绪论 1
第一节 管理的含义及地位 2
第二节 管理的职能与属性 5
第三节 管理的主体与客体 8
第四节 管理的原理与方法 13
第二章 管理理论的发展和演进 21
第一节 古典管理理论 22
第二节 行为科学理论 30
第三节 现代管理理论及其新发展 35
第三章 管理环境 48
第一节 管理环境概述 49
第二节 宏观环境 52
第三节 微观环境 62
第四节 企业内部环境 67
第五节 管理道德和社会责任 69
第六节 管理环境分析的方法 76
第四章 计划 82
第一节 计划职能概述 83
第二节 预测 88
第三节 决策 93
第四节 计划的编制与调整 105
第五节 战略管理 113
第五章 组织 126
第一节 组织职能概述 127
第二节 组织结构设计 131
第三节 组织职权设计 139
第四节 人员配置 148
第五节 组织文化 156
第六节 组织变革 162
第六章 领导 174
第一节 领导职能概述 175
第二节 领导理论 181
第三节 指挥 192
第四节 激励 198
第五节 沟通 210
第七章 控制 225
第一节 控制职能概述 226
第二节 控制的过程 231
第三节 控制的方法 238
第四节 现代控制方法的运用 247
第八章 创新 257
第一节 创新职能概述 260
第二节 创新的基本内容 264
参考文献 274