- 作 者：于秀琴，仝震主编；周峰，张福宝副主编
- 出 版 社：北京：高等教育出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787040401448
- 标注页数：397 页
- PDF页数：10 页
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第一部分 理论篇 1
第一章 行政职业能力开发与测评概述 2
第一节 行政职业能力开发与测评的含义 2
第二节 行政职业能力开发与测评的目标 10
第三节 行政职业能力开发与测评的方法 13
思考题 22
第二章 行政职业能力开发与测评的设计 23
第一节 行政职业能力开发与测评的设计概述 23
第二节 行政职业能力开发的设计 34
第三节 行政职业能力测评的设计 38
思考题 43
第二部分 实践篇 45
第三章 数量关系能力开发与测评 46
第一节 数量关系能力开发与测评概述 46
第二节 数量关系能力开发 47
第三节 数量关系能力测评 56
练习题 80
第四章 判断推理能力开发与测评 88
第一节 判断推理能力开发与测评概述 88
第二节 判断推理能力开发 89
第三节 判断推理能力测评 146
练习题 186
第五章 言语理解与表达能力开发与测评 204
第一节 言语理解与表达能力开发与测评概述 204
第二节 言语理解与表达能力开发 206
第三节 言语理解与表达能力测评 227
练习题 239
第六章 常识判断能力开发与测评 252
第一节 常识判断能力开发与测评概述 252
第二节 常识判断能力开发 254
第三节 常识判断能力测评 265
练习题 293
第七章 资料分析能力开发与测评 300
第一节 资料分析能力开发与测评概述 300
第二节 资料分析能力开发 302
第三节 资料分析能力测评 312
练习题 330
第三部分 提升篇 343
第八章 行政心理素质提升 344
第一节 行政心理素质的含义 344
第二节 行政心理素质结构 347
第三节 提升行政心理素质的对策 355
思考题 380
第九章 行政职业能力提升 381
第一节 基于胜任力的行政职业能力提升模式 381
第二节 行政职业能力提升路径选择 388
第三节 行政职业能力提升的对策 390
思考题 395
参考文献 396