
- 作 者:江历明著
- 出 版 社:厦门:厦门大学出版社
- 出版年份:2012
- ISBN:9787561543481
- 标注页数:261 页
- PDF页数:268 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源268 ≥261页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
开篇案例 扬帆出征 志在必得 1
绪论 5
第一节 为什么要学习职业生涯管理这一门课 6
第二节 职业生涯管理的相关研究 15
第三节 职业生涯管理的研究方法 18
第一章 职业生涯管理理论 31
第一节 职业生涯基本常识 31
第二节 职业选择理论 37
第三节 职业生涯发展理论 46
第二章 个人职业生涯规划 65
第一节 个人职业生涯规划概述 65
第二节 个人职业生涯规划流程 68
第三节 个人职业生涯规划的实施 75
第三章 职业探索 92
第一节 求职技术 92
第二节 成功面试 99
第四章 创建自己的企业 118
第一节 认识创业 119
第二节 创业准备 122
第三节 创业实践 128
第五章 职业生涯阶段管理 137
第一节 个人职业生涯早期阶段管理 138
第二节 个人职业生涯中期阶段管理 144
第三节 个人职业生涯后期管理 149
第六章 管理你的时间 155
第一节 认识时间 155
第二节 时间管理概述 160
第三节 时间管理的策略 163
第七章 缓解工作压力 172
第一节 压力的相关概念 172
第二节 工作压力的来源及形成机制 175
第三节 缓解工作压力 184
第八章 工作与家庭平衡 192
第一节 冲突概述 192
第二节 工作与家庭冲突 195
第三节 工作与家庭平衡 201
第九章 个人职业生涯管理面临的问题 215
第一节 职业的重新定位 215
第二节 建立工作中良好的人际关系 222
第三节 个人职业规划与自我管理 229
附录一 某企业员工职业生涯管理结果实例职业生涯现状分析 237
附录二 气质类型的自我测验 242
附录三 职业锚的自我测试 247
附录四 自我评价练习 249
附录五 职业决策量表 251
附录六 工作满意度 253
附录七 国际最为流行的职业人格评估工具 257
参考文献 259