- 作 者：中央财经大学中国金融发展研究院著
- 出 版 社：北京：中国社会科学出版社
- 出版年份：2015
- ISBN：9787516171776
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第一章 董事会治理、股权集中度与中国商业银行绩效实证研究 1
一 导论 1
二 文献综述与研究假设 2
三 研究设计 5
四 回归结果及分析 8
五 研究结论 12
参考文献 13
第二章 高管激励体系对公司业绩影响的实证研究 22
一 引言 22
二 理论基础与文献综述 23
三 创新和贡献 27
四 实证回归 28
五 稳健性检验 42
六 结论 45
参考文献 46
第三章 股价崩盘风险与所有权结构 48
一 引言 48
二 研究假设 52
三 研究设计 54
四 实证回归模型及回归结果分析 60
五 稳健性检验 64
六 民营企业所有权结构与股价崩盘风险关系探究 65
七 研究结论及启示 69
参考文献 70
第四章 股权激励与公司治理结构对公司绩效的相互作用 74
一 导言 74
二 文献综述 75
三 研究假设 82
四 变量和模型 84
五 实证研究 86
六 稳健性检验 90
七 结论 93
参考文献 94
第五章 上市公司股权激励计划的有效性分析 98
一 上市公司股权激励计划的有效性 98
二 数据及描述性统计结果 101
三 模型设计 103
四 实证结果 104
五 结论 106
参考文献 107
第六章 公司员工因素对收购公告期间异常收益的影响 109
一 引言 109
二 可检验的假设 112
三 数据和方法 116
四 实证结果 119
五 结论 130
参考文献 131
第七章 中国A股市场公司股权结构与股价同步性研究 135
一 导言 135
二 相关概念的界定 138
三 文献综述 140
四 两权分离对股价同涨同跌的影响 144
五 我国上市公司股权结构与股价特征 148
六 实证研究 152
七 结论 159
参考文献 160
第八章 中国上市公司高管薪酬与公司业绩相关关系研究 164
一 引言 164
二 文献回顾 166
三 数据描述 168
四 高管薪酬是否与公司业绩有关？ 173
五 高管薪酬的薪酬—业绩敏感度 184
六 结论 189
参考文献 190