- 作 者：王连娟著
- 出 版 社：北京：中国人民大学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7300074707
- 标注页数：292 页
- PDF页数：306 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源306 ≥292页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
引言：权力之棒的交接 1
家族企业上演传承大戏 1
家族传承失败多多 2
我国家族企业的“子承父业” 4
小荷才露尖尖角 6
展望：家族企业能否再续辉煌 8
第1章 家族企业传承之痛 10
“富不过三代”的魔咒 10
家族企业主的权力之恋 14
家族企业继位者的仓促上阵 16
家族企业主的两难选择 17
继承法律法规的缺失和不完善 26
［本章思考］传承：新世纪家族企业的抉择 28
第2章 传承：家族企业主你准备好了吗？ 33
历史经验准备 33
国外借鉴准备 60
［本章思考］家族企业传承的潜规则 69
第3章 传承：21世纪家族企业的抉择 75
家族企业传承的文献回顾 75
家族企业的传承 77
家族企业传承计划 85
文化传统——影响传承的深层因素 90
如何保证家族企业传承的顺利进行 95
职业经理人——家族企业传承绕不开的话题 103
［本章思考］家族企业主的抉择——企业传承家族本位还是社会本位？ 109
继位者的选择 114
第4章 “储君”之选：继位者的选择 114
继位者的来源：家里人、企业人还是外来人 115
影响继位者选择的因素 132
如何选择继位者 143
［本章思考］我国家族企业传承假设：“子承父业” 151
第5章 从“储君”到“帝王”：继位者的锤炼 159
企业家素质——一种稀缺的资源 159
家族企业继位者应具备的素质 166
家族企业继位者的培养 169
［本章思考］继位者从储君到帝王的惊险一跃 186
第6章 继位者对家族王国的打造 190
新旧王朝的交接 190
新王国面临的棘手关系 206
巩固家族企业的三板斧 212
［本章思考］企业继位者和财产继承者 226
第7章 直面家族企业传承后的危机 230
家族企业传承方式本身所隐含的危机 230
管理危机 243
信任危机 252
［本章思考］危机重重的交接棒 264
家族传承：来自方太的报告 268
从“飞翔”到“方太” 268
方太的“子承父业” 270
“方太”传承的经验之谈 279
方太传承的反思 283
参考文献 288