- 作 者：傅继军，邱洪生主编
- 出 版 社：北京：中国计划出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：780177728X
- 标注页数：352 页
- PDF页数：372 页
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《中华财务-博略现代管理文库》总序 1
写在《中华财务-博略现代管理文库》出版前的话 1
前言 1
评论篇 3
战略管理 3
透视不确定的环境，制定切实有效的企业发展战略——动态战略思想和情景规划法 3
并购项目的战略评价 10
中小企业信用担保机构评价 21
组织流程管理 32
构建具有国际竞争力的企业集团管理体系 32
我国公司法人治理结构的问题及对策 37
国有企业集团的政治特性及其对管理模式的影响 49
研发项目管理常见问题及解决方案 60
沃尔玛物流与供应链管理研究与剖析 68
人力资源管理 76
大中型国有企业人力资源管理的挑战和对策 76
运用胜任力模型实现我国大型国有企业人力资源战略 86
国有企业员工分配制度存在的主要问题及改革对策研究 95
关键业绩指标（KPI）体系的建立方法 104
如何用好招聘评价这把尺子——企业集团招聘评价方法研究 112
财务管理 118
集团财务的集权管理与集中管理刍议 118
提升公司价值创造能力的有效方法——作业预算法 128
进行纳税筹划，降低企业成本——薪酬纳税筹划简介 131
内部控制 138
曲突徙薪，防患未然——企业内部控制浅谈 138
企业内部控制 146
信息化管理 157
浅谈ERP项目的第三方咨询 157
实践篇 169
综合管理 169
中国海洋石油总公司咨询案例 169
业务整合、提升集团国际竞争力——某特大型国有集团公司业务整合项目 207
重构集团管理模式，创建高效组织——某特大型国有集团公司管理模式及组织机构设计项目 215
优化流程，明确职责，提高组织效率 223
——某特大型国有集团公司流程优化设计项目 223
强化员工激励体系，提高整体工作业绩——某特大型国有集团公司薪酬与绩效项目 231
实施发展战略，促进提升产业整体价值——某大型国有企业集团卫星应用领域战略咨询项目 240
通过管理变革提高通用航空企业的核心竞争能力 251
组织流程管理 251
以规范制度推动改制，实现新型公司管控模式——某进出口集团公司制度建设项目 260
人力资源管理 267
企业集团人力资源战略规划 267
以薪酬改革为龙头，逐步推进企业管理变革——某通用航空公司薪酬改革项目 277
建立现代人力资源管理体系，提升企业竞争实力——某电子科技企业的人力资源改革项目 286
财务管理 295
再造房地产企业财务管理体系 295
电力企业全面预算管理浅议 309
完善全面预算管理，重构管理责任体系——某国有水电上市公司全面预算改善项目 316
统一集团会计核算，服务集团财务管理——某电力集团公司财务管理体系项目 325
信息化管理 333
流程制造行业信息系统架构 333
以规划为纲，指导企业全面信息化建设——某集团公司信息化规划项目 345