当前位置:岗位管理手册pdf电子书下载 > 经济

- 作 者:梁凯,王宏敏编
- 出 版 社:北京:中国劳动社会保障出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7504557692
- 标注页数:190 页
- PDF页数:198 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源198 ≥190页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
1.1 现代企业岗位管理概述 1
1.岗位管理 1
1.2 影响岗位管理的基本因素 4
2.岗位设置 7
2.1 岗位设置的含义 7
2.2 岗位设置的方法与步骤 10
3. 工作分析基础 28
3.1 工作分析的内涵 28
3.2 工作分析的准备 36
3.3 岗位清理 40
4.1 工作分析信息收集的常用方法比较与选择 45
4. 工作分析方法及应用 45
4.2 工作分析中需要注意的问题 69
5. 编写岗位说明书 71
5.1 编写岗位说明书的规范 71
5.2 岗位说明书编制范例 92
6. 岗位评价 116
6.1 岗位评价概述 116
6.2 岗位评价工具的设计与选择 123
6.3 岗位评价的实施 132
6.4 岗位评价数据处理及其结果应用 135
6.5 岗位评价模型应用案例 138