- 作 者：吴晓鸥，张明亲主编（西安石油大学经济管理学院）
- 出 版 社：西安：西北大学出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7560421164
- 标注页数：227 页
- PDF页数：236 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源236 ≥227页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 管理与管理者 1
第一节 管理的含义和性质 1
第二节 管理者的角色与技能 8
第三节 管理道德与企业社会责任 11
复习题 19
自我评估练习 19
第二章 管理思想发展史 21
第一节 西方古典管理理论 21
第二节 西方行为科学理论 31
第三节 西方现代管理理论 33
第四节 当代管理理论发展的基本趋势 37
复习题 39
讨论题 39
第三章 计划 41
第一节 计划概述 41
第二节 计划的制定、实施与调整 58
第三节 决策 64
复习题 74
自我评估练习 75
技能培养 75
第四章 组织 77
第一节 组织与组织结构 77
第二节 组织设计 85
第三节 组织的运行 102
第四节 组织变革与创新 112
复习题 123
自我评估练习 123
第五章 激励 125
第一节 激励概述 125
第二节 多因素激励理论 129
第三节 激励的过程理论 133
第四节 激励的行为改造理论 137
第五节 激励的原则与方法 139
复习题 144
自我评估练习 145
技能培养 147
小组练习 147
第六章 领导 149
第一节 领导概述 149
第二节 领导特性理论 157
第三节 领导的行为理论 158
第四节 领导的权变理论 163
第五节 有关领导的最新观点 168
第六节 领导艺术 171
复习题 177
自我评估练习 178
技能培养 179
小组练习 179
第七章 沟通与人际交往技能 181
第一节 沟通概述 181
第二节 人际交往技能的开发 189
第三节 冲突管理技能及谈判技能 193
复习题 197
自我评估练习 198
技能培养 198
小组练习 199
第八章 控制 201
第一节 控制概述 201
第二节 控制的类型 207
第三节 控制的方法 209
第四节 有效控制的原则 215
复习题 219
自我评估练习 219
技能培养 220
小组练习 221
附录 222
参考文献 227