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- 作 者：中共中央组织部培训中心编著
- 出 版 社：北京：党建读物出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7800988805
- 标注页数：136 页
- PDF页数：147 页
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第一章 测评与考察 1
第一节 人才测评的理论基础 1
第二节 人才测评指标体系设计 10
第三节 人才测评的主要方法 18
第四节 影响干部考察的心理因素 26
第二章 领导班子效能 35
第一节 自我效能感与领导干部效能感 35
第二节 影响领导班子效能的心理因素 38
第三节 领导班子效能实现的途径 41
第三章 团队建设 46
第一节 团队内部协调及凝聚力 46
第二节 塑造高绩效的团队 53
第四章 领导潜能开发 60
第一节 潜能与领导心理潜能 60
第二节 领导心理潜能的基本内容 62
第三节 领导心理潜能开发 69
第一节 激励及其基本理论 75
第五章 激励 75
第二节 有效激励 81
第六章 心理健康与心理调适 86
第一节 心理健康及其基本内容 86
第二节 影响心理健康的主要因素 91
第三节 心理调适方法 94
第七章 组织心理 97
第一节 组织结构 97
第二节 组织文化 104
第三节 组织变革 107
第四节 学习型组织 112
第八章 组工干部的心理素质 117
第一节 组工干部的能力素质 117
第二节 组工干部的思维素质 125
第三节 组工干部的心理压力及其调节 132
主要参考文献 134
后记 136