- 作 者：朱伟民著
- 出 版 社：北京：经济科学出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7505860917
- 标注页数：267 页
- PDF页数：278 页
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第一章 序论 1
第一节 创新与技术创新 2
第二节 对创新的再认识：基于组织视角的考察 16
第二章 企业创新的内外部环境 28
第一节 企业创新的外部环境 28
第二节 企业创新的内部环境 45
第三章 战略与创新 57
第一节 战略基础上的企业创新 57
第二节 企业技术创新战略 65
第三节 核心能力、战略杠杆与企业技术创新战略 73
第四章 治理结构与企业创新 94
第一节 企业创新中的代理问题 95
第二节 董事会与企业创新决策 100
第三节 不同控制方式下的企业创新 110
第四节 利益相关者理论与企业创新 123
第一节 组织结构对创新的影响和作用 128
第五章 组织结构与企业创新 128
第二节 关联性要素与组织结构对企业创新的交互作用 138
第六章 人力资源、人力资本与企业创新 162
第一节 创新与知识创造 162
第二节 人力资源管理对企业知识创造和创新的作用 174
第三节 面向创新的人力资本激励 188
第七章 研究开发人员的组织激励 197
第一节 创新与研究开发人员组织激励 197
第二节 研究开发人员的激励兼容 202
第三节 研究开发人员组织激励的实施 216
第八章 产品创新的组织设计与变革 225
第一节 产品创新中的组织设计 225
第二节 产品创新的流程再造 230
第三节 产品创新中的不同组织结构 235
第四节 产品创新中的界面管理 240
参考文献 252
后记 266