- 作 者：（英）K H. 斯宾塞·皮克特（K. H. Spencer Pickett），（英）詹尼弗·M. 皮克特著；李秀莲，曾嵘译
- 出 版 社：北京：中国时代经济出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7801697073
- 标注页数：349 页
- PDF页数：360 页
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第1章 为什么要审计？ 1
引言 1
为什么要审计？ 5
外部审计 10
内部审计 13
合规性审计 16
基本要素 18
常见错误 20
进程检验 24
新闻快递 27
要点 30
第2章 广义的治理范畴 32
引言 32
受托责任困境 34
公司治理 37
道德平台 41
风险管理概念：角色和职责 43
内部控制 47
常见错误 53
进程检验 56
新闻快递 58
要点 62
第3章 基本的风险概念 63
引言 63
风险模型 65
风险识别 68
风险评估 72
风险的降低 76
风险偏好 84
常见错误 92
进程检验 96
新闻快递 99
要点 102
第4章 不同的审计方式 104
引言 104
不同的操作方式 105
事后审计 112
事中审计 113
事前审计 115
做出选择 117
常见错误 119
进度检验 124
新闻快递 127
要点 130
第5章 经理人的初步审计 133
引言 133
以风险为导向 134
整体策略 137
计划 139
外勤工作 143
报告和风险登记 152
常见错误 154
进度检验 158
新闻快递 161
要点 164
第6章 团队初步审计 165
引言 165
团队初步审计概念 166
制订方案 168
组织开展专题讨论会 170
简例 174
充分发挥人们的潜能 176
常见错误 178
进度检验 181
新闻快递 184
要点 187
第7章 经理人的初步调查 191
引言 191
问题在哪里 192
声誉管理 195
分析不同利益相关者的位置 197
调查的类型 198
查明真相 203
使其合理、使其更好 209
常见错误 212
进度检验 214
新闻快递 217
要点 220
引言 221
第8章 成功的风险管理 221
构建风险概念 222
风险政策 224
和控制的联系 228
推动和引导 231
整合到企业风险管理中 232
常见错误 235
进度检验 238
新闻快递 241
要点 244
第9章 实现文化的转型 245
引言 245
从零开始 246
文化变革的原因 249
变革观与系统观 251
有创造性的工作团队 254
风险管理的终极：全员审计 257
常见错误 258
进度检验 261
新闻快递 264
要点 267
第10章 报告结果 269
引言 269
公开披露 270
专业化和可信度 273
证据基础 277
运用风险登记 282
高质量的报告 285
常见错误 289
进度检验 292
新闻快递 295
要点 297
引言 299
第11章 那么，为什么要审计？ 299
为何要审计？ 300
外部审计 302
内部审计 303
合规性审计 306
基本内容 308
常见错误 313
进度检验 317
新闻快递 318
要点 322
结束语 324
附录A 经理人初步审计的标准和指南 325
附录B 团队初步审计的标准和指南 330
附录C 经理人初步调查的标准和指南 337
附录D 进度检验分数 342
附录E 员工调查问卷 345