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- 作 者:中国人事科学研究院编;吴江主编
- 出 版 社:北京:党建读物出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787509905265
- 标注页数:257 页
- PDF页数:265 页
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人才理论 1
中国人才学学科发展的回顾与展望&吴江 1
中国人才思想史研究回眸与前瞻&邱永明 14
改革开放30年中国人才制度史研究&庄文 邱永明 25
人才战略 33
人才优先发展的当代意义与使命&沈荣华 33
人才强国战略实施评价实证研究&李维平 47
关于人才发展战略规划制定与实施的若干问题研究&丁兴标 81
我国人才流动宏观调控机制研究&陈力 李春 91
区域人才 115
中部崛起 人才优先——湖北省人才队伍建设调研报告&吴江 岳颖 陈建辉 115
关于上海人才未来发展的战略思考&姚训 汪怿 周朝阳 潘毅峻 138
河北省人才发展趋势及人才发展战略研究&王建强 李建国 李一凡 罗振洲 155
中国历史文化名城的人才历史、现状及发展战略研究&沈建乐 177
国际比较 195
国外公共服务机构人事管理的实践与特点&唐志敏 李志更 熊缨 195
英国“创新国家战略”中的创新人才培养与开发规划&于欣 苗月霞 215
美国联邦政府人力资源和社会保障管理机构及改革趋势研究&熊缨 229
部分市场经济国家人力资源流动的政府宏观调控&赵庆梅 244