
- 作 者:中国人事科学研究院编;吴江主编
- 出 版 社:北京:党建读物出版社
- 出版年份:2014
- ISBN:9787509905241
- 标注页数:265 页
- PDF页数:271 页
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本刊特稿 1
更好实施人才强国战略&尹蔚民 1
公务员研究 11
公务员绩效量化考评存在问题与对策&罗双平 11
聘任制公务员管理制度研究&柏良泽 24
法国公务员纪律与惩戒制度研究&潘小娟 55
公共人事管理的革命:美国联邦服务中网络招聘及选录方式的发展&[美]杰瑞德·J.罗伦斯 J.爱德华·克劳 72
韩国公务员成果评价制度研究&朴勇范 84
人事行政演进视角下的各国公务员权利范围研究&刘俊生 102
人才战略 135
解读中国人才战略&沈荣华 135
全球化背景下中国政府吸引留学人才的实践&李维平 147
政府的战略人力资源管理:一些尚未解决的问题&[美]乔纳森·汤姆金斯 156
我国非公有制经济组织人才开发战略研究&余仲华 梁晓梅 张培良 牛力 170
人才理论 187
评价中心法的几个经典差误:人才选拔效度的视角&范巍 谢小云 187
创新型人才的培养与管理&王通讯 196
人才队伍 205
农村基层专业技术人才队伍建设调研报告&“农村基层专业技术人才队伍建设”调研组 205
科学认识并有效管理体制外人才队伍&林泽炎 225
我国归国留学人员工作业绩影响因素及分布特征分析&张国初 吕峻 236