- 作 者：李娟著
- 出 版 社：北京：法律出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787519703738
- 标注页数：353 页
- PDF页数：364 页
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第一章 绪论 1
第一节 问题的提出及研究价值 1
一、问题的提出 1
二、研究价值 8
第二节 研究综述 12
一、女性法官群体的性别特点和差异研究 13
二、女性法官群体的现状与存在的问题研究 16
三、女性法官群体的功能与作用研究 18
四、对现有研究成果的评价 21
第三节 研究思路 24
一、研究思路 24
二、基本特点 26
第四节 研究方法 27
一、问卷调查法 27
二、深度访谈法 28
三、文献分析法 29
四、案例研究法 31
五、定量分析与定性分析相结合 32
六、补充说明 32
第五节 研究创新 33
一、研究视角的创新 33
二、研究内容的创新 33
第六节 研究难点与不足 36
一、研究难点 36
二、研究不足 37
第二章 基本理论和基本概念 40
第一节 基本理论 40
一、性别和性别差异理论 41
二、社会学视角下的社会分工理论 52
三、法官职业化理论 56
四、功能主义理论 61
第二节 基本概念 65
一、法官 66
二、中国法官 71
三、中国女法官 77
第三章 女性法官群体的调研概况 81
第一节 问卷调查基本概况 82
一、样本抽样说明 82
二、样本的地区分布 84
三、基本内容 85
第二节 深度访谈基本概况 89
一、样本抽样说明 89
二、样本的地区分布 90
三、基本内容 92
第三节 官方网站和报纸资料搜集基本概况 95
一、官方网站和报纸类型 96
二、信息的基本内容 96
三、信息分析与整理 98
第四章 女性法官群体基本现状 100
第一节 女性法官群体的基本结构现状 100
一、规模 100
二、质量 101
三、层级 104
四、年龄 107
五、受教育程度 108
六、婚姻 109
七、主审案件类型 110
八、性别比例 113
九、工资待遇 116
第二节 女性法官群体的基本特点 119
一、规模的不断扩大 119
二、质量的不断提高 127
三、性别结构的失衡与优化并存 139
四、明显的地区差异性 144
第五章 女性法官群体的性别差异和审判优势 163
第一节 女性法官群体的外部差异 163
一、女性法官外部差异的基本特点 163
二、女性法官外部差异的积极性表现 165
三、女性法官外部差异的消极性表现 188
第二节 女性法官群体的内部差异 205
一、内部差异的基本内涵 205
二、内部差异的基本内容 208
三、专业知识型女法官和传统知识型女法官 209
四、未婚型女法官 222
五、已婚型女法官 228
六、领导型女法官和非领导型女法官 233
第三节 女性法官群体在司法审判中的优势 236
一、庭审语言优势 237
二、调解优势 239
三、在特殊案件中的审判优势 242
四、廉洁司法优势 245
第六章 女性法官群体的功能 249
第一节 女性法官群体功能基本概述 249
一、功能的特殊性 249
二、功能的系统性 249
三、功能的辩证性 251
第二节 女性法官群体的积极功能 252
一、在司法系统中的积极功能 252
二、在法治系统中的积极功能 263
第三节 女性法官群体的消极功能 274
一、不利于法官职业化形象的塑造 274
二、不利于现代化法律理念的塑造 276
三、不利于社会矛盾的最终解决 279
第七章 女性法官群体存在的问题与解决方案 282
第一节 女性法官群体存在的问题 282
一、工作角色与家庭角色的冲突 282
二、在法院权力关系中的弱势地位 288
三、不合理的评价机制 292
四、特殊的心理压力及其对“刻板印象”的强化 296
第二节 女性法官群体问题解决方案 304
一、内部管理制度的优化与改进 304
二、外部社会环境的优化与改进 312
三、不同类型女法官的优化与改进 316
参考文献 320
后记 339
附录 343
附录A 女性法官群体基本现状调查问卷 343
附录B 访谈表 349
附录C 访谈提纲 353