福利三角视角下农民工的就业促进政策研究

第一章 导论 1

第一节 研究背景 1

一 我国农民工的就业形势严峻 2

二 农民工群体的新变化与新型城镇化对农民工就业提出新要求 4

三 现有农民工就业政策的就业促进效果还有待提升 7

四 发达国家就业政策的发展趋势与促进就业的主要措施 19

第二节 研究问题 28

第三节 研究意义 31

一 理论意义 31

二 实践意义 33

第二章 文献综述 36

第一节 福利三角中的国家、市场与社会 36

一 福利三角的产生背景与内涵 36

二 福利三角的反思与发展 38

三 福利三角的应用研究 43

第二节 农民工就业促进的相关研究进展 58

一 市场角度的相关研究进展 59

二 国家角度的相关研究进展 64

三 社会角度的相关研究进展 69

四 农民工就业中国家、市场与社会的关系研究进展 74

五 对以上研究的述评 77

第三章 研究设计 81

第一节 主要概念界定 81

一 农民工 81

二 就业促进 82

三 自主性 82

四 融资 83

五 规制 83

第二节 分析框架 84

一 研究目标 84

二 研究的理论视角 84

三 研究的具体分析框架 89

第三节 研究方法 91

一 研究方法 91

二 研究的信度、效度与研究伦理 94

第四节 研究路线 94

第四章 我国新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化 97

第一节 A企业新生代农民工的就业能力透视 97

一 A企业新生代农民工的基本情况 97

二 A企业新生代农民工的就业能力测评 101

第二节 A企业新生代培训中的政府、企业与家庭 107

一 A企业开展员工培训的现状 107

二 政府、企业与家庭在新生代农民工培训中的角色与功能 111

第三节 新生代农民工培训的福利三角：倒置与碎片化 115

一 新生代农民工培训的福利三角关系形态 115

二 福利三角倒置与碎片化的影响 119

第五章 福利三角的自主性、融资与规制 126

第一节 自主性与福利三角的张力 126

一 自主性的双层维度：偏好与能力 126

二 新生代农民工培训的企业自主性 129

三 新生代农民工培训的家庭自主性 131

四 新生代农民工培训的国家自主性 133

五 自主性与福利三角的张力 139

第二节 融资、规制与福利三角的整合力 148

一 融资、规制与福利三角的关系 148

二 新生代农民工培训中的融资 150

三 新生代农民工培训中的规制 152

四 融资、规制与福利三角的整合力 158

第三节 福利三角的张力与整合力比较 161

一 福利三角的张力与整合力对比 161

二 内张与整合：福利三角关系形态的趋势 162

第六章 后全能国家与新生代农民工培训的国家逻辑 164

第一节 福利三角中的国家：角色与功能 164

一 国家的福利角色与福利功能 164

二 国家自主性与国家福利角色的变迁趋势 169

三 福利三角中的国家角色 173

第二节 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑 174

一 国家自主性与后全能国家 174

二 后全能国家与我国福利制度建设的逻辑 176

第三节 后全能国家与我国新生代农民工培训政策建设 188

一 后全能国家背景下新生代农民工培训政策的建设逻辑 188

二 后全能国家背景下新生代农民工培训政策中的国家自主性、融资与规制 197

第七章 结论与相关政策建议 204

第一节 研究结论 204

一 研究的主要发现 204

二 研究发现的理论意义与政策意义 208

第二节 建立新生代农民工培训新福利三角的政策建议 211

一 新生代农民工培训新福利三角的建设目标与建设思路 211

二 新生代农民工培训福利三角均衡的具体建议 213

第三节 研究的创新之处与不足 222

一 创新之处 222

二 研究的不足 223

第四节 余论 224

参考文献 225

附 录 255