
- 作 者:盛明泉,张春强著
- 出 版 社:北京:经济科学出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787514174755
- 标注页数:184 页
- PDF页数:197 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源197 ≥184页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 绪论 1
第一节 研究背景与研究意义 1
第二节 研究问题与研究思路 6
第三节 研究内容与结构安排 9
第四节 研究方法与创新之处 11
第二章 制度背景与基础理论 14
第一节 制度背景 14
第二节 基础理论 24
第三章 文献综述 40
第一节 高管激励效应研究 40
第二节 资本结构调整影响因素研究 57
第四章 高管薪酬激励与资本结构动态调整:理论分析与实证研究 68
第一节 高管薪酬激励与资本结构动态调整之间关系的理论分析 68
第二节 高管薪酬激励与资本结构动态调整之间关系的实证研究 75
第三节 本章总结 99
第五章 高管股权激励与资本结构动态调整:理论分析与实证研究 101
第一节 高管股权激励与资本结构动态调整的理论分析 101
第二节 高管股权激励与资本结构动态调整的实证研究 107
第三节 本章总结 127
第六章 高管隐性激励与资本结构动态调整:理论分析与实证研究 130
第一节 高管隐性激励与资本结构动态调整的理论分析 130
第二节 高管隐性激励与资本结构动态调整的实证研究 141
第三节 本章总结 159
第七章 研究总结 162
第一节 研究结论 162
第二节 政策启示与未来研究方向 168
主要参考文献 170
后记 184