- 作 者：黄庆波，李焱主编
- 出 版 社：北京：对外经济贸易大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787566316769
- 标注页数：247 页
- PDF页数： 页
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第一篇 跨国公司理论 3
第一章 跨国公司概述 3
第一节 跨国公司的内涵 3
第二节 跨国公司的形成和发展 9
第三节 跨国公司的组织结构 12
第四节 跨国公司经营与管理的研究范围与内容体系 16
第二章 跨国公司对外直接投资理论 21
第一节 垄断优势理论 21
第二节 产品生命周期理论 22
第三节 内部化理论 24
第四节 边际产业扩张理论 25
第五节 国际生产折中理论和投资发展周期论 26
第六节 发展中国家国际直接投资的适用性理论 30
第二篇 跨国公司经营 35
第三章 跨国经营环境 35
第一节 跨国经营环境概述 35
第二节 国际环境 37
第三节 东道国宏观环境 43
第四节 东道国微观环境 54
第四章 跨国公司内部贸易与转移价格 59
第一节 跨国公司内部贸易概述 59
第二节 跨国公司内部贸易对国际贸易的影响 63
第三节 跨国公司转移价格概述 66
第四节 跨国公司转移价格的管理 73
第五章 跨国公司国际技术转让 77
第一节 技术与技术转让概述 77
第二节 跨国公司技术转让的定价和支付 82
第三节 跨国公司技术转让的策略 85
第四节 跨国公司技术转让效应及管理控制 91
第六章 跨国公司的经营战略与竞争优势 97
第一节 战略与经营战略 97
第二节 跨国公司的竞争优势 99
第三节 跨国公司的全球化战略与多国本土化战略 110
第三篇 跨国公司管理 125
第七章 跨国公司的营销管理 125
第一节 跨国公司营销管理概述 125
第二节 跨国公司的营销调研 128
第三节 跨国公司的营销策略 134
第八章 跨国公司的风险管理 145
第一节 跨国公司的风险管理概述 145
第二节 跨国公司风险管理分类 149
第三节 跨国公司风险预警管理 162
第九章 跨国公司的财务管理 167
第一节 跨国公司的财务管理概述 167
第二节 跨国公司融资 170
第三节 跨国公司投资决策 177
第四节 跨国公司税收管理 180
第十章 跨国公司的人力资源管理 189
第一节 跨国公司的人力资源管理概述 189
第二节 跨国公司员工的甄选与培训 192
第三节 跨国公司外派员工的绩效考核与薪酬管理 197
第四节 跨国公司人力资源的跨文化管理 200
第四篇 跨国公司实践 207
第十一章 海外跨国公司在中国投资 207
第一节 跨国公司对华直接投资的总体概况 207
第二节 跨国公司对华投资的新趋势 214
第三节 跨国公司对华投资对中国的影响 216
第十二章 走向世界的中国跨国公司 225
第一节 中国企业跨国经营概况 225
第二节 中国企业跨国经营发展的优势和劣势分析 232
第三节 中国企业跨国经营对策 237
参考文献 243