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阿里三板斧  重新定义干部培养
  • 作 者:茅庐学堂主编
  • 出 版 社:北京:电子工业出版社
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787121351747
  • 标注页数:187 页
  • PDF页数:
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上篇 道、法、术:重新发现三板斧 2

1源自化解内部管理危机的“三板斧” 2

1.1融资奇迹和国际化野心 4

1.2第一次团队危机 7

1.3阿里巴巴的“遵义会议” 10

1.4三板斧的诞生 13

1.5第一场三板斧 20

2阿里巴巴干部培养的道、法、术 25

2.1道:马云的管理思想总纲 27

2.2法:“九阳真经” 41

2.3法:心力、脑力、体力 55

2.4术:九板斧 68

3阿里巴巴干部管理机制 79

3.1干部的选拔 80

3.2招聘与晋升 82

3.3培训与轮岗 84

3.4因人设岗 88

3.5激励 90

4未来 101

4.1企业如何应对变化制定战略 104

4.2如何让组织跟上战略的变化 109

4.3现时代员工需求层次的变化 116

4.4管理者面对的挑战及应对 118

4.5管理者的修炼 123

下篇 器:三板斧实战工作坊实操指南 132

5三板斧产品的升级与迭代 132

5.1三板斧的产品化 134

5.2三大功效和双向修炼 137

5.3三板斧的适用人群 141

6三板斧实战工作坊操作框架 147

6.1常规角色设定 149

6.2头部三板斧和腰部三板斧 152

6.3腿部三板斧样本解析 163

6.4三板斧实施注意事项 171

6.5实战案例 173

后记 183

参考文献 186

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