- 作 者：张喜亮著
- 出 版 社：北京：人民日报出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7802084766
- 标注页数：186 页
- PDF页数：194 页
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第一讲 劳动合同法宗旨、适用范围及其它 1
一、劳动合同法的立法宗旨 1
二、劳动合同法的适用范围暨劳动合同的主体用人单位 7
三、用人单位依法制定规章制度及重大事项决策 9
四、协调劳动关系的三方机制 15
第二讲 劳动合同的订立、履行、变更和无效 19
一、劳动合同的订立及其原则 19
二、劳动合同的履行 23
三、劳动合同的变更 26
四、劳动合同无效 26
第三讲 劳动合同的内容 29
一、劳动合同的必备条款 29
二、劳动合同的商定条款 42
第四讲 劳动合同的若干问题讨论 47
一、劳务派遣单位与劳务派遣工的劳动合同问题 47
二、劳动者被动签订劳动合同暨劳动者是弱者的问题 49
三、农民工的劳动合同问题 50
四、变动劳动者工作岗位问题 52
五、劳动合同中止问题 54
第五讲 劳动合同的解除与终止及其补偿 55
一、劳动合同的解除 55
二、劳动合同终止 88
三、解除或终止劳动合同的经济补偿 88
第六讲 集体合同制度 91
一、集体合同的概念及签订集体合同的步骤 91
二、集体合同制度注意的问题 104
三、工会在集体合同中的角色 108
四、集体合同与劳动合同的关系 109
第七讲 劳动合同制度的监督检查 113
一、劳动行政部门监督检查 113
二、其他监督检查 118
第八讲 法律责任 123
一、违反劳动合同法的法律责任概述 123
二、用人单位的法律责任 126
三、其它主体依法应当承担的律责任 136
附：《中华人民共和国劳动合同法（草案）》十大问题探析及立法建议 141
劳动合同法二次审议稿五大方面的问题及修改建议 151
中华人民共和国劳动合同法 167