国际企业社会责任运动及其应对研究

引言 1

一、问题的缘起 1

二、选题的目的 3

三、文献综述 6

四、研究思路和研究方法 21

五、创新与不足 23

第一章 企业社会责任运动的运行机制及其功能演进 25

第一节 企业社会责任运动兴起的背景 26

一、全球背景 26

二、国内背景 38

第二节 企业社会责任运动的理念 50

一、可持续发展的理念 50

二、互利共赢的理念 53

三、权利义务对等的理念 57

第三节 企业社会责任运动的运行机制 65

一、主体 66

二、驱动力 74

三、传导机制 79

四、运行趋势 87

第四节 企业社会责任运动的功能 97

一、劳工权益保障功能 97

二、社会权益保障功能 100

第五节 企业社会责任运动的功能新动向——政治化 105

一、企业社会责任运动政治化之行为规则 106

二、企业社会责任运动政治化之社会主体治理模式 119

三、企业社会责任运动政治化之社会民主 127

第二章 国际企业社会责任运动对我国的影响 132

第一节 对企业的影响——经营成本增加 133

一、认证标准的多样化和强制性 133

二、劳工标准的强制遵守 136

三、产品标准的强制执行 137

四、社会责任的强制履行 138

五、企业内部治理和企业间规制的协调 139

第二节 对宏观经济的影响——国际统一竞争市场的形成 141

一、纳入国际统一市场和全球产业链 141

二、跨国公司和国际组织的影响力日深 144

第三节 对社会秩序的影响——社会动态稳定的失衡 145

一、社会固有秩序的打破 145

二、政府对社会管控的弱化 148

第四节 对社会法制的影响——规范手段的冲突 151

一、对法律体系的冲击 151

二、对执法体制的冲击 152

第三章 我国应对国际企业社会责任运动的不足 154

第一节 企业层面的不足 155

一、企业社会责任意识缺乏 155

二、企业经营能力和创新能力不强 156

三、企业民主管理机制缺少 158

四、企业社会责任运动应对体系缺位 160

第二节 宏观经济层面的不足 161

一、市场竞争无序 161

二、经济发展模式落后 163

第三节 社会层面的不足——社会基础薄弱 168

一、公民社会不成熟 169

二、社会配套制度不健全 176

三、企业社会责任标准体系缺位 179

第四节 政府层面的不足——政府治理模式滞后 180

一、政府职能定位不准确 181

二、政府行政管控太严格 182

第四章 我国应对国际企业社会责任运动的对策 185

第一节 建立企业的内部社会责任制度 187

一、树立企业社会责任的理念 187

二、提高企业的社会责任履行能力 190

三、完善企业的社会责任管理和报告制度 191

四、协调企业治理与企业间规制 193

第二节 推动社会力量的发展和作用发挥 197

一、降低社会组织的设立门槛，扶持社会组织发展 199

二、开展企业社会责任标准的制定、评估和认证 203

三、加强与国际组织间的沟通合作 207

四、强化对境外主控企业的制约 209

第三节 完善社会配套制度 210

一、信息公开制度 210

二、社会诚信制度 215

第四节 转变政府治理模式 223

一、出台优惠政策，鼓励企业履行社会责任 225

二、建立企业社会责任管理体系 227

三、监控企业社会责任运动 230

四、构建公平的市场环境，调整经济发展模式 233

五、减少政府管制和审批，完善政府服务体系 236

第五节 法律的融入、协调和规范 238

一、法律回应社会——法制化的道路 238

二、社会治理从硬法到软法 242

三、企业社会责任运动与法律的协调 250

总结与展望 261

参考文献 264

一、中文文献 264

二、英文文献 280