组织行为学原书第10版英文

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第1篇组织行为学概论 31

第1章组织行为学简介 31

第2章组织公平、组织道德和企业社会责任 65

第2篇基本的人类进程 101

第3章感知与学习：理解和适应工作环境 101

第4章个体差异：个性、技能和能力 139

第5章组织生活：环境与压力 173

第3篇组织中的个人 206

第6章工作态度：偏见、工作满意度和组织承诺 206

第7章组织中的激励 242

第4篇群体动力学 279

第8章群体动力学与工作团队 279

第9章组织中的沟通 320

第10章组织中的决策 362

第11章工作中的人际关系行为：冲突、合作、信任和离经叛道 404

第5篇影响他人 443

第12章权力：在组织中的使用与滥用 443

第13章组织中的领导 475

第6篇组织进程 509

第14章组织文化、创造力和创新 509

第15章组织结构与设计 546

第16章管理组织变革：战略计划和组织发展 582

附录 618

附录1 了解组织中的行为：理论与研究 618

附录2 理解与管理职业生涯 629

词汇表 643

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