- 作 者：徐大真主编
- 出 版 社：北京：高等教育出版社
- 出版年份：2011
- ISBN：9787040328813
- 标注页数：253 页
- PDF页数：259 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源259 ≥253页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 绪论 1
第一节 职业心理学概述 1
第二节 职业心理学的发展历程 8
第三节 职业心理学的现在与未来 16
第二章 职业倾向性 23
第一节 职业兴趣 23
第二节 职业价值观 29
第三节 职业倾向性的测评 37
第三章 职业技能 43
第一节 职业技能概述 43
第二节 技能的形成 45
第三节 职业技能的开发 51
第四章 职业期望与工作满意度 56
第一节 职业期望 56
第二节 工作满意度及其影响因素 65
第三节 工作满意度的测评 74
第五章 职业生涯发展 80
第一节 职业生涯发展概述 80
第二节 职业生涯理论 83
第三节 职业选择与决策 92
第四节 职业适应 98
第五节 离职心理 103
第六节 离退休心理 109
第六章 工作与家庭关系 115
第一节 工作与家庭关系概述 115
第二节 工作与家庭关系的相关理论 120
第三节 工作与家庭冲突的相关研究 123
第四节 工作与家庭平衡策略 132
第七章 职业中的性别 137
第一节 职业性别刻板印象 137
第二节 职业性别歧视与性别隔离 142
第三节 职场中的性骚扰 146
第八章 职业压力 151
第一节 职业压力概述 151
第二节 职业压力源分析 155
第三节 职业压力水平评估 161
第四节 职业压力管理 164
第九章 职业倦怠 169
第一节 职业倦怠概述 169
第二节 职业倦怠的理论 171
第三节 职业倦怠的相关研究 180
第四节 职业倦怠的评估 186
第五节 职业倦怠的干预 189
第十章 职业健康心理咨询 195
第一节 职业心理咨询概述 195
第二节 职业健康心理 200
第三节 职场常见心理问题 203
第十一章 员工帮助计划 211
第一节 员工帮助计划的含义和内容 212
第二节 员工帮助计划的发展历程 216
第三节 员工帮助计划的模式与流程 218
第四节 员工帮助计划的应用与危机干预服务 222
参考文献 235
后记 251