- 作 者：孙成志，刘明霞编著
- 出 版 社：大连：东北财经大学出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787565407437
- 标注页数：289 页
- PDF页数：298 页
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第一篇 管理学概论 1
第一章 管理与管理学 1
第一节 管理的概念与特征 1
第二节 管理的性质与作用 5
第三节 管理的职能、管理者与管理对象 7
第四节 管理学的内容、特征及研究方法 12
思考题 17
第二章 管理理论的形成和发展 18
第一节 早期的管理思想 18
第二节 古典管理理论 22
第三节 霍桑试验和人际关系学说 28
第四节 现代管理理论 30
思考题 38
第三章 现代管理的理论基础 39
第一节 系统理论与管理 39
第二节 现代管理的基本原理 46
思考题 53
第四章 组织的外部环境 54
第一节 组织的外部环境 54
第二节 组织的社会责任 60
思考题 70
第二篇 计划 71
第五章 计划工作 71
第一节 计划工作概述 71
第二节 计划工作的特征与类型 74
第三节 计划工作的程序 79
第四节 目标管理 82
第五节 计划的方法 87
思考题 91
第六章 预测与决策 92
第一节 预测 92
第二节 决策的含义与类型 98
第三节 决策的体制与程序 101
第四节 决策的方法 105
思考题 112
第七章 战略管理 113
第一节 战略的概念、特征和类型 113
第二节 战略管理的概念和地位 118
第三节 战略管理理论的演变 120
第四节 战略管理过程 123
思考题 128
第三篇 组织 129
第八章 组织设计 129
第一节 组织的含义 129
第二节 组织结构 132
第三节 组织结构设计的程序和内容 140
第四节 组织的职权体系设计 147
思考题 152
第九章 组织变革 153
第一节 组织变革概述 153
第二节 组织变革的阻力与克服 156
第三节 组织变革的过程与成本 160
思考题 165
第十章 人力资源管理 166
第一节 人力资源管理概述 166
第二节 人员配备与培训 168
第三节 绩效评估与报酬 174
第四节 人事风险的防范 179
思考题 181
第十一章 组织文化 182
第一节 组织文化的含义、特征与功能 182
第二节 组织文化的结构和内容 185
第三节 组织文化的类型 190
第四节 组织文化建设 192
第五节 跨文化管理 197
思考题 200
第四篇 领导 201
第十二章 领导行为 201
第一节 领导的概念 201
第二节 领导者特质理论 203
第三节 领导行为理论 207
第四节 领导权变理论 213
第五节 领导理论的新发展 219
第六节 提高领导的有效性 225
思考题 230
第十三章 激励 231
第一节 激励概述 231
第二节 有代表性的激励理论 236
第三节 激励理论的应用 247
思考题 252
第十四章 信息沟通 253
第一节 信息沟通的概念和作用 253
第二节 信息沟通的形式和方法 257
第三节 信息沟通的原则和要求 261
第四节 互联网时代的沟通 263
思考题 266
第五篇 控制 267
第十五章 控制概述 267
第一节 控制与管理控制 267
第二节 控制类型 269
第三节 控制工作的步骤与要求 274
思考题 277
第十六章 控制的技术与方法 278
第一节 传统的控制方法 278
第二节 网络计划技术 281
第三节 综合控制 286
思考题 288
参考文献 289