现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究

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第一篇现行劳动关系立法及相关文件的冲突与衔接研究报告 1

一、我国现行劳动关系立法及相关文件概述 2

二、国家层面相关规定的冲突与需要进一步明确的问题 7

三、地方劳动关系立法及相关文件的冲突 16

四、现行劳动关系立法及相关文件存在冲突的原因及消极影响 27

五、对策建议 29

第二篇国家层面劳动关系相关文件清理分析报告 41

一、因工作已完成建议宣布失效的文件 42

二、因调整对象已消失建议宣布失效的文件 44

三、因已有新规定建议宣布废止的文件 46

四、因原有依据已废止建议宣布废止的文件 49

第三篇地方贯彻实施《劳动合同法》规范性文件对比分析报告 63

一、地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件的基本情况 63

二、地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件内容比较 66

三、对于地方贯彻实施《劳动合同法》配套文件的评价及出台综合性配套规章的建议 86

附表一：劳动关系相关法律、行政法规、部门规章目录 89

附表二：劳动关系其他规范性文件目录（意见、通知等） 91

附表三：劳动关系相关规范性文件目录（复函、答复） 95

附表四：地方劳动关系立法及相关文件目录 107

参考文献 112

后记 113