当前位置：劳工冲突社会观pdf电子书下载 > 社会科学
- 作 者：J.D.Reynaud著
- 出 版 社：远流出版事业股份有限公司
- 出版年份：1989
- ISBN：
- 标注页数：144 页
- PDF页数：155 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源155 ≥144页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
绪论 1
第一章 罢工 3
第一节 争执、冲突与罢工 3
第二节 罢工的方式 9
第三节 罢工的频率、分布与事件 13
第四节 危机与周期 24
第二章 罢工与职业关系体系 33
第一节 罢工与协商 34
第二节 合约性协商与永久性协商 44
第三节 政策的调适 47
第三章 目标与策略 55
第一节 目标与时机 56
第二节 冲突的导引 64
第三节 角色及其价值体系 77
第四章 个人利益与集体行动 83
第一节 个人与团体资产 84
第二节 集体行动的条件 89
第三节 团体与组织 105
第五章 罢工与革命 119
第一节 革命性罢工 119
第二节 罢工与工人运动 126
第三节 劳工冲突与政治生活 131
参考书目 139
译名索引 143