当前位置：组织行为学pdf电子书下载 > 社会科学
- 作 者：马慧，李霜主编；杨泳，陈珊副主编
- 出 版 社：北京：中国经济出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787501792672
- 标注页数：235 页
- PDF页数：245 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源245 ≥235页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 组织行为学概述 1
第一节 组织行为学的概念 2
第二节 组织行为学的产生、发展及学科体系的形成 8
第三节 人性假设研究 14
第四节 组织行为学的研究方法 16
第二章 个体行为 29
第一节 知觉与行为 30
第二节 个性差异与管理 39
第三节 价值观与态度 50
第四节 情绪、情感与情商 60
第三章 激励理论 72
第一节 激励概述 73
第二节 内容型激励理论 76
第三节 过程型激励理论 85
第四节 行为改造型激励理论 90
第五节 综合激励模式 98
第六节 激励与制度设计 101
第四章 群体行为 113
第一节 群体行为概述 114
第二节 群体中的人际关系 131
第三节 沟通 135
第四节 群体冲突 142
第五节 团队 148
第五章 领导行为 157
第一节 领导概述 158
第二节 领导理论 166
第三节 领导决策 174
第四节 提高领导的有效性 182
第六章 组织行为与管理 191
第一节 组织结构与组织设计 192
第二节 组织文化 206
第三节 组织环境 223
第四节 组织变革 227
参考文献 234