企业力结合企业购并&联盟教战手册

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源497 ≥474页】

1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一部：合并、收购和联盟的综效 2

第一章微妙的等式 2

第二章为什麽并购案会变质 36

第二部：前结合阶段 84

第三章策略及营运准备 84

第四章心理准备 130

第三部：结合阶段 178

第五章领导人的任务 178

第六章过渡结构 222

第七章管理不安和压力 269

第八章文化冲突 303

第四部：后结合阶段 344

第九章建立新组织和新文化 344

第十章建立后结合组织工作团队 379

第五部：撷取有效结合的丰硕成果 416

第十一章后续追踪和学习 416

第十二章企业力结合最佳实务 441

企业力结合 企业购并&联盟教战手册